Выдается Свидетельство об участии в семинаре.
1. Управление изменениями
- Психология и технология управления изменениями
- Обходы управляющего директора
- Бизнес-школа «Калашников»
2. Всеобщее вовлечение в развитие
- Тотальный Кайдзен
- Кайдзен и 8 видов потерь
- Стандартизированная работа
- Система 5С
3. Командная организация труда
- Теория командной организации труда
- Концепция развития бизнес-системы
- Проект «Команда команд»
- Стадии формирования из группы – команды
- Условия для объединения команды • Социометрия и нюансы
- Преимущества и экономические эффекты командной организации труда. Скрытые цели командной организации труда
- Будущее командной организации труда
4. Посещение производственной площадки
- Развитие кадрового резерва (взращивание лидеров)
- Взаимозаменяемость персонала (переход от уникальных специалистов к квалифицированному персоналу)
- Улучшение показателей (встроенный контроль)
- Делегирование ответственности на уровень исполнителя
- Высвобождение времени для решения критических задач и развития участка, персонала
Высококвалифицированные эксперты и практики отрасли
Информация предоставляется по запросу
Москва,
Славянская площадь, д. 2/5/4
