ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ ПРОГРАММЫ ТРЕНИНГА:
ОСОБЕННОСТИ ТЕЛЕФОННЫХ ПЕРЕГОВОРОВ И ПРОДАЖ
· Специфика телефонного общения. Преимущества и ограничения. Барьеры передачи информации
· Правила телефонных продаж. Входящие звонки. Исходящие звонки
· Этапы телефонных продаж, задачи на каждом из этапов
· Нормы этикета при коммерческом разговоре по телефону
РУКОВОДСТВО для ведения разговора по телефону
ПОДГОТОВКА к телефонным переговорам
· методическая
· психологическая
· артикуляционная
ТЕКСТОВЫЙ СЦЕНАРИЙ РАЗГОВОРА по телефону
· дословный
· концептуальный
УСТАНОВЛЕНИЕ КОНТАКТА С КЛИЕНТОМ по телефону:
· Преодоление «барьера» секретаря
· Приемы активного слушания. Ключевые вопросы. Достижение доверия.
Сознательное и бессознательное доверие.
· Техники повышения качества передачи информации по телефону.
ВЫЯВЛЕНИЕ И ФОРМИРОВАНИЕ ПОТРЕБНОСТЕЙ клиента
· техники формулирования вопросов
· техники активного слушания и их эффективное использование
· техника СПИН
· управление беседой по телефону
ПРЕЗЕНТАЦИЯ ПРОДУКТА В СООТВЕТСТВИИ С ВЫЯВЛЕННЫМИ ПОТРЕБНОСТЯМИ
· возможные выгоды, заключенные в продукте, переформулирование свойств продукта в выгоду для клиента
· основные правила и приемы убеждения на языке пользы
РАБОТА С ВОЗРАЖЕНИЯМИ И РЕКЛАМАЦИЯМИ КЛИЕНТОВ
· типичные возражения
· отличие возражений от отговорок, и выявление отговорок
· техники нейтрализации возражений клиента
· способы работы с рекламациями
ОСОБЕННОСТИ ПЕРЕГОВОРОВ О ЦЕНЕ
· психологические аспекты переговоров о цене;
· способы обоснования цены;
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С «ТРУДНЫМИ КЛИЕНТАМИ»
приемы взаимодействия с типичными «трудными» клиентами
как сообщать неприятные новости по телефону
отстаивание своего мнения, ранее достигнутых соглашений
ЗАВЕРШЕНИЕ ПЕРЕГОВОРОВ
· алгоритмы завершения телефонных переговоров
· договоренность о дальнейших взаимоотношениях с клиентом
· получение рекомендаций, и работа с рекомендациями
ЕДИНЫЕ ФИРМЕННЫЕ СТАНДАРТЫ ТЕЛЕФОННЫХ ПЕРЕГОВОРОВ
· Выявление личных качеств участников тренинга, способствующих и препятствующих качественным переговорам.
Самоопределение в индивидуальном стиле.
· Формирование в компании единых стандартов ведения телефонных переговоров.
МЕТОДЫ РАБОТЫ:
мини-лекции; групповое обсуждение; анализ проблемных ситуаций, демонстрации, ролевые игры, модельное обучение, психогимнастические игры и разминки для поддержания динамики и рабочей активности, работа с методическими материалами.
Сапожникова Марина
Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.
Подборка курсов на e-mail