Курс, семинар, тренинг Неделя подготовки годовой отчетности за 2024 год: новые требования, практические вопросы

В 2024 году продолжается усовершенствование новой системы уплаты налогов и сборов посредством ЕНП, продолжается переориентация учетного процесса на электронный документооборот, продолжается цифровизация налогового контроля и мер налогового администрирования. Продолжает совершенствоваться система российских стандартов бухгалтерского учета. С 01.01.2024 все организации перешли на применение ФСБУ 14/2022 и обновленную редакцию ФСБУ 26/2020. Приказом Минфина России от 13.01.2023 № 4н утвержден ФСБУ 28/2023 "Инвентаризация" (возможно досрочное применение). Опубликован ФСБУ 4/2023 «Бухгалтерская (финансовая) отчетность». Новые формы бухгалтерской отчетности ждут организации уже с 01.01.2025.

Профессиональный стандарт «Бухгалтер» (утв. Приказ Минтруда России от 21.02.2019 №103н) обязывает главных бухгалтеров ежегодно повышать квалификацию в объеме не менее 20 часов (но не менее 120 часов за три последовательных календарных года), а также следить за своевременным обновлением знаний сотрудников бухгалтерии.

рограмма полностью соответствует требованиям профессионального стандарта «Бухгалтер» и ориентирована на главных бухгалтеров, бухгалтеров и специалистов финансово-экономических подразделений компании.

Для выступления приглашены ведущие эксперты/практики отрасли.

СЕССИЯ 1. ПРАКТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ ПРИМЕНЕНИЯ ФСБУ в 2024 ГОДУ.

• Переход на новые ФСБУ. Переход на ФСБУ 14/2022 «Нематериальные активы» и новую редакцию ФСБУ 26/2020 «Капитальные вложения» - сложные вопросы и типичные ошибки. Практика досрочного перехода на ФСБУ 28/2023 «Инвентаризация» - плюсы и минусы. Основные отличия нового стандарта по НМА от ПБУ 14/2007. Новая классификация объектов НМА. Определение ликвидационной стоимости объектов НМА. Проверка на обесценение. Правила учета НИОКР с учетом положений нового раздела II.1 ФСБУ 26/2020. Обязательная и добровольная инвентаризация. Порядок создания инвентаризационной комиссии. Установление действительного существования активов и оценка их состояния посредством фото- и видео-фиксации. Интеграция документов по инвентаризации в общую систему электронного документооборота. Квалификация результатов инвентаризации.
• Практика применения ФСБУ 26 / 2020 «Капитальные вложения». Практика применения изменений в стандарте (Приказ Минфина России от 30.05.2022 № 87н, Информационное сообщение Минфина России от 18.07.2022 N ИС-учет-40) Условия для признания капитальных вложений в основные средства и нематериальные активы в бухгалтерском учете. Первоначальные и последующие капитальные вложения. Единица учета капитальных вложений. Состав затрат, формирующих стоимость капитальных вложений. Учет оценочных обязательств по будущей утилизации объекта в стоимости капитальных вложений. Проверка капитальных вложений на обесценение, учет резерва под обесценение капитальных вложений. Упрощенные способы ведения бухгалтерского учета капитальных вложений, условия для их применения. Рекомендации по учетной политике.
• Практика применения ФСБУ 6 /2020 «Основные средства». Стоимостной лимит признания объекта в составе основных средств. Выделение инвестиционной недвижимости в самостоятельную группу: плюсы и минусы. Определение ликвидационной стоимости основных средств при принятии объекта ОС к учету: ожидаемые поступления и затраты при выбытии, критерии существенности (Письмо Минфина РФ от 05.04.2022 N 07-01-09/28453 и другие рекомендации). Регулярный пересмотр элементов амортизации. Признаки обесценения внеоборотных активов. Тесты на обесценение на основе данных анализа финансово-хозяйственной деятельности компании. Признание в качестве самостоятельного объекта основных средств затрат на ремонт, технический осмотр и техническое обслуживание. Практические рекомендации по начислению амортизации и проведению переоценки.
• Практика применения ФСБУ 25/2018 «Бухгалтерский учет аренды». Отличия от МФСО (IFRS) 16 Аренда. Классификация договоров в качестве договоров аренды (договоры долгосрочной и краткосрочной аренды, лизинга, проката, оказания услуг) и типичные ошибки, допускаемые при классификации. Понятие операционной и финансовой аренды. Условия договора, позволяющие применять упрощенный порядок учета. Учет у арендатора: ожидаемые сроки аренды по договорам без ограничения срока действия, обоснование ставки дисконтирования в расчетах обязательства по аренде, классификация доходов и расходов по аренде в целях формирования отчета о финансовых результатах и отчета о движении денежных средств. Изменение и/или прекращение договора аренды. Учет у арендодателя: признание объектов учета в качестве инвестиции в аренду. Учет процентов по инвестиции в аренду. Учетная политика на 2024 год у арендатора и арендодателя: работа над ошибками предыдущих лет. Отражение новых объектов бухгалтерского учета в бухгалтерской отчетности. Оценка необходимости ретроспективных корректировок в бухгалтерской отчетности.
• Практика применения ФСБУ 27/2021 «Документы и документооборот в бухгалтерском учете». Особенности оформления, исправления, хранения и уничтожения электронных документов. Обязанность с 01.01.2024 хранить документы бухгалтерского учета, а также данные, содержащиеся в таких документах, и размещать базы указанных данных на территории Российской Федерации. Использование в учете оправдательных документов. Правила предоставления документов по запросам работников, контрагентов, контролирующих органов.
• Рекомендации по подготовке бухгалтерской отчетности в 2024 году. Соблюдение принципа деления активов и обязательств на долгосрочные и краткосрочные. Перевод объектов в категорию долгосрочные активы к продаже. Правила раскрытия информации по основным средствам, капитальным вложениям, договорам аренды и нематериальным активам. Критерии существенности при раскрытии информации. Раскрытие информации в ограниченном объеме. Сопоставимость данных за текущий и прошлые периоды. Упрощенный учет и упрощенная бухгалтерская отчетность. ФСБУ 4/2023 «Бухгалтерская (финансовая) отчетность»: что поменяется с 2025 года, как подготовиться к переходу.
• Налоговый учет ОС, НМА, запасов: практические вопросы, анализ материалов проверок и актуальной судебной практики.
• Ответы на вопросы участников, разбор сложных ситуаций.

  СЕССИЯ 2. БУХГАЛТЕРСКАЯ И НАЛОГОВАЯ ОТЧЕТНОСТЬ В 2024 году.

• Актуальные вопросы формирования бухгалтерской отчетности в 2024 году. Новый ФСБУ 4/2023 «Бухгалтерская (финансовая) отчетность»: что изменится, как подготовиться к переходу с 01.01.2025. Учетная политика на 2025 год. Утверждение форм бухгалтерской отчетности по положениям и образцам ФСБУ 4/2023.

  Ограничение доступа внешних пользователей к данным предприятия в ЕГРЮЛ и ГИРБО (ПП РФ от 16.09.2022 г. N 1624, ПП РФ от 09.06.2023 N 952). Критерии для проведения обязательного аудита в 2024 году.

  Процедура «быстрое закрытие»: баланс между актуальностью и достоверностью данных. Влияние критериев существенности на формирование показателей отчетности. Обоснованность ретроспективных корректировок и порядок их отражения в отчетности.

  Порядок ограниченного раскрытия информации в бухгалтерской отчетности в соответствие с Приказом Минфина РФ от 27.11.2020 N 287н.

  Рекомендации Минфина РФ по годовой бухгалтерской отчетности за 2024 год. Рекомендации БМЦ, выпущенные в 2023-2024 гг.

  Профессиональное суждение главного бухгалтера при формировании отдельных показателей бухгалтерской отчетности. Административная ответственность за искажение данных бухгалтерской отчетности.

• Единый налоговый платеж. Изменения, вступившие в силу в 2024 году. Порядок признания уведомления не представленным полностью либо частично. Новые форматы и формы документов по взаимодействию с ФНС. Новые контрольные соотношения для налоговой отчетности и уведомлений. Формирование сальдо ЕНС и порядок работы с ним в 2024 году: получение информации, уточнение, зачет, возврат, уплата за третье лицо, получение данных от ФНС, сверка и урегулирование разногласий.
• Налоговая отчетность в 2024 году. Единый срок сдачи налоговой отчетности. Обновленная форма налоговой декларации по косвенным налогам (НДС и акцизам) при импорте товаров с территории государств - членов ЕАЭС с 13.08.2023. Отчетность для национальной системы прослеживаемости товаров. Налоговая декларация по налогу на прибыль. Бездекларационный порядок администрирования налога на имущество исходя из кадастровой стоимости.
• Отчетность по страховым взносам и персонифицированным сведениям в 2024 году. Новая форма ЕФС-1 (Приказ СФР от 17.11.2023 № 2281.). Сроки предоставления отчетов в ИФНС. Форма и порядок сдачи нового расчета по страховым взносам. Типичные ошибки в отчетах по страховым взносам, порядок и сроки их устранения. Порядок расчета и сдачи отчета в электронном формате по ТКС через оператора ЭДО. Порядок применения штрафов за недостоверность сведений в отчетности и несвоевременную сдачу отчетности. Скидка 50 % при уплате штрафа в течение 10 дней с момента получения требования об его уплате.

  СЕССИЯ 3. РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ: БУХГАЛТЕРСКИЕ, НАЛОГОВЫЕ И ПРАВОВЫЕ ВОПРОСЫ.

• Обзор изменений трудового законодательства: на что обратить внимание. Дистанционные медосмотры в 2024 году. Требования по охране труда в 2024 году. Индексация заработной платы и сроки выплаты заработной платы: что Минтруд считает дискриминацией в сфере труда и ухудшением трудовых прав работников по вопросам охраны труда. Новые требования ФНС по повышению среднего зарплаты до уровня отраслевых показателей: как реагировать, что отвечать. Новые формы отчетов для службы занятости. Чек-листы для проверки работодателей с 17.03.2023: Приказ Роструда от 27.01.2023 № 19. Что нужно учитывать при приеме на работу граждан из ЕАЭС и присоединенных территорий и при приеме на какие должности недопустим статус иногента. Новый закон о занятости населения от 12.12.2023 № 565-ФЗ: какие значимые для работодателей положения вступили в силу с 2024 года, принципы и порядок работы межведомственных комиссий, претензии к договорам ГПД и договорам с самозанятыми, «безопасные» выплаты самозанятым в 2024 году.
• Дистанционная работа. Понятие, правовой режим, ограничения использования дистанционного труда, «подводные камни». Заключение ТД при удаленном труде; что обязательно прописать в ТД с дистанционным работником, чтобы защитить интересы компании; режим рабочего времени и времени отдыха; виды дистанционной работ; дополнительные основания для увольнения работника, работающего удалённо (п.1 ст. 312.5 ТК РФ); электронные документы, подтверждающие трудовой стаж дистанционного работника. Нужно ли вести Табель учета рабочего времени дистанционного работника? Как организовать онлайн-взаимодействие с удаленными сотрудниками по кадровым вопросам. Расчет компенсации за использование личного имущества работника при удаленной работе и новые правила ее налогообложения. Налоговые оговорки по НДФЛ в договоре: обязанность предоставления информации о смене статуса с резидента на нерезидента, ответственность за непредставление и переложение штрафных санкций с организации на сотрудника.
• Обзор изменений законодательства по НДФЛ, действующих в 2024 году. Изменение сроков уплаты НДФЛ в связи с переходом на ЕНП с 01.01.2024. Новая форма 6-НДФЛ с 1 квартала 2024 года. Уплата НДФЛ с выданных авансов. Компенсации сотрудникам при дистанционной работе. Выплаты физическим лицам, находящимся за пределами РФ – последние изменения, единая ставка для удаленщиков. НДФЛ с превышения суточных для вахтовиков. НДФЛ с компенсации оборудования удаленщикам, которая превышает лимит – практика применения новой нормы. Налоговые вычеты по НДФЛ в 2024 году. Упрощенный порядок получения имущественных, инвестиционных и социальных вычетов через личный кабинет налогоплательщика. Как компании, по услугам которой положен социальный вычет, предоставлять сведения в ФНС: новое добровольное взаимодействие организаций сферы услуг: что нужно знать.
• Социальный фонд России (СФР). Единый тариф по социальным выплатам. Величина взносооблагаемой базы в 2024 году. Особенности взимания взносов с сумм выплат и иных вознаграждений в пользу физлиц, превышающих единую предельную величину базы, определяемую нарастающим итогом с начала года. Субъекты, подпадающие под льготный тариф (субъекты МСП, резиденты ТОСЭР, свободного порта Владивосток, ОЭЗ в Калининграде, компании на Курилах и IT-компании). Нужно выбрать или можно сочетать льготы? Особенности взимания взносов с сумм превышения выплат над вновь установленными лимитами по компенсациям дистанционным работникам и суточным при разъездном характере работы. Актуальная судебная практика по страховым взносам – расхождение мнений судов и ФНС с СФР.
• Отчетность по страховым взносам в 2024 году. Новая форма ЕФС-1 с 2024 года. Сроки предоставления отчета в СФР. Форма и порядок сдачи нового РСВ в 2024 году. Порядок и сроки устранения ошибок в предоставленных отчетах. Порядок расчета и сдачи отчета в электронном формате по ТКС через оператора ЭДО. Сведения о заключенных договорах гражданско-правового характера. Порядок применения штрафов за недостоверность сведений в отчетности и несвоевременную сдачу отчетности.
• Обязательное социальное страхование по новым правилам. Оплата больничного исходя из величины МРОТ. Новая величина МРОТ в 2024 году. Электронные листки нетрудоспособности и выписки из них. Новый порядок расчета больничных с 01.01.2022. Назначение и выплата пособий на основании сведений из ЗАГСов (Федеральный закон от 30.04.2021 № 126-ФЗ). Единая государственная информационная система социального обеспечения. Спорные ситуации: пособия, не принятые к зачету ФСС, социальные выплаты в пользу работников, дополнительные компенсации работникам за досрочное увольнение и другие. Увеличение размеров социальных пособий в 2024 году. Пособия лицам, работающим по договорам гражданско-правового характера и НПД.
• Отпуска в 2024 году. Сроки выплаты отпускных. Продление, перенос и разделение отпуска. Как в графике отпусков учесть работников, имеющих право на использование отпуска в удобное время? Предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. Отпуска в связи с материнством и семейными обязанностями. Целевые отпуска. Отпуска для родителей детей-инвалидов.
• Больничные в 2024 году. Электронные больничные: правила (приказ ведомства от 01.09.2020 № 925н), сложные случаи. Сопроводительные документы к ЭЛН (талон, согласие). Рекомендации по действиям работодателя при работе с ЭЛН (отказ в приеме ЭЛН от работника; дата выдачи; исправление ошибок в названии организации; проверка подлинности ЭЛН; направление сведений в ЕИИС «Соцстрах»; ЭЛН по уходу за членом семьи и др.) Прямой способ выплаты социальных пособий. Права и обязанности работодателей – страхователей и застрахованных лиц. Выплаты работодателя за первые 3 дня нетрудоспособности.
• Средний заработок: порядок исчисления, расчетный период. Индексация среднего заработка. Правила учета премий при расчете среднего заработка. Нестандартные ситуации при расчете среднего заработка.
• Спорные вопросы в начислениях и выплатах. Повременная, сдельная и прочие системы оплаты труда. Как платить совместителям – пропорционально или полностью? Как оплачивать сверхурочную работу на вахте? Возмещение работникам затрат, связанных с переводом на работу в другую местность, выполнением обязанностей присяжных заседателей, донорством, и др. случаями, а также порядок начисления компенсаций. Можно ли заменить доплаты на предоставление дополнительного времени отдыха. Что учитывать при установлении надбавок работникам-вахтовикам. Ситуации, когда премия становится окладом: как этого избежать, последние комментарии контролирующих органов. Что делать, если сотрудник исчез: куда перечислять зарплату, чтобы не попасть на штрафы, депозит нотариусу. Как рассчитывать оплату сверхурочной работы в 2024 году : изменения в ТК РФ по указанию КС РФ.
• Практика удержаний из заработной платы. Возмещение неотработанного аванса. Погашение неизрасходованного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на работу в другую местность и в других случаях. Возврат сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок. Изменения перечня выплат, с которых производится удержание алиментов. Удержания по исполнительным листам. Пределы удержания отпускных при увольнении за неотработанный период: ограничения, типичные ошибки, судебная практика.
• Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный имуществу работодателя: возмещение ущерба. Случаи привлечения работника к полной материальной ответственности, обзор судебной практики.
• Расходы на персонал. Сокращение расходов на персонал. Оформление простоя. Сокращение численности или штата, спорные ситуации, выплата выходного пособия. Изменение условий трудового договора, снижение заработной платы, вывод части ставки из штатного расписания. Отпуск без сохранения заработной платы.
• Трудовые отношения в период действия специальных мер в экономике. Методические рекомендации, утвержденные Минпромторгом и Минтрудом. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Оформление сверхурочной работы. Оплата за совмещение.
• Трудовые отношения с мобилизованными и членами их семей. Приостановление действия трудового договора. Сохранение рабочих мест. Порядок передачи дел. Бронирование работников. Воинский учет. Безвозмездная передача имущества мобилизованным – последние комментарии Минфина. Гарантии и льготы для членов семьи мобилизованного (контрактника, добровольца) в 2024 году. Приостановка исполнения исполнительных производств. Мобилизационный резерв: как создавать и как учитывать. Особенности для IT-сферы.
• Расчеты с работником по служебным командировкам. Правила приема документов по расходам в командировке. Возмещение расходов. Новое при расчете суточных. Кого нельзя отправлять в командировки, а когда стоит предусмотреть разъездной характер работы.
• Субсидии на трудоустройство новых работников. Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 18.03.2022 N 398. Размер субсидии. Категории работников, на которых распространяется выделение субсидий. Порядок выплат.
• Приостановка деятельности организации. Временный перевод сотрудников в другие организации: Постановление Правительства РФ от 30.03.2022 № 511.
• Нарушение сроков выплаты заработной платы и других причитающихся работнику выплат. Основные риски и ответственность, которые несут работодатели при образовании задолженности по заработной плате и другим выплатам, причитающимся работникам. Кто несет ответственность, если организация перечислила зарплату через банк, но банк ночью закрылся. Ответственность за выплату сумм, не начисленных, но присужденных судом. Основания и порядок возбуждения уголовных дел по ст. 145.1 УК РФ. Анализ судебной практики.

  Программа будет актуализирована по мере выхода новых нормативных актов.