Курс, семинар, тренинг Кадровая безопасность: технологии предотвращения хищений и злоупотреблений персонала

В программе:

1. Экономические последствия злоупотреблений персонала.

§ Оценка реального экономического ущерба. Наемный персонал как «пятая колонна». Опыт индустриально развитых стран.

§ Исторические и организационные причины злоупотреблений в коммерческих организациях современной России. «Естественные» и «случайные» корни злоупотреблений. Злоупотребления и организационная культура.

2. Виды злоупотреблений, их происхождение и развитие.

Почему наемный персонал склонен к злоупотреблениям. От мелких хищений до криминального паразитизма внутри компании: кто виноват и что делать?

3. Коммерческий шпионаж как особый вид злоупотреблений.

Понятие коммерческой и служебной тайны. «Формула предательства». Зарубежный и отечественный опыт борьбы с коммерческим шпионажем.

4. Управление внутренней безопасностью.

§ Профилактика злоупотреблений как элемент корпоративной политики.

§ Разработка и реализация комплексной программы борьбы со злоупотреблениями. Роль руководства компании, службы безопасности, кадровой службы и линейных руководителей.

§ Увольнение или амнистия? Наказание виновных в злоупотреблениях и его возможные последствия.

5. Психологические аспекты злоупотреблений.

Выявление признаков неблагонадёжности при найме персонала.

6. Технологии проведения служебных расследований.

Комиссия по расследованию, её возможности и полномочия. Проведение дознания и допросов при внутрикорпоративных служебных расследованиях.

7. Психофизиологические методики борьбы со злоупотреблениями.

Полиграф или «детектор лжи»: принципы работы. Когда и как его можно применять.

Автор и ведущий – хорошо известный в России специалист в области управления человеческими ресурсами Крымов А.А. (Москва), кандидат психологических наук, член экспертного совета Национального союза кадровиков РФ.