В сентябре 2022 года вступили в силу новые правила обучения по охране труда, новые основания и порядок прохождения психиатрического освидетельствования, в 01.01.2023 необходимо подготовить новые правила и инструкции по охране труда. Как реализовать это на практике? Какая ответственность ждет работодателя? Ответы на эти и другие вопросы будут рассмотрены на семинаре.
Новая глава Трудового кодекса РФ. Государственная экспертиза условий труда.
Нормативно-правовое регулирование психиатрического освидетельствования:
- Новый порядок проведения психиатрического освидетельствования.
- Новые виды работ, при выполнении которых необходимо пройти психиатрическое освидетельствование.
- Периодичность психиатрического освидетельствования.
- Медицинские учреждения, аккредитованные для проведения психиатрического освидетельствования.
- Отстранение от работы с 1 сентября 2022 лиц, не прошедших психиатрическое освидетельствование.
- Сроки проведения.
- Оплата психиатрического освидетельствования.
- Медучреждения, имеющие право проводить психиатрическое освидетельствование.
Обучение по охране труда:
- Требования к работодателям, самостоятельно обучающим работников.
- Недопуск к работе в первые две недели после трудоустройства.
- 5 видов обучения по охране труда: периодичность, продолжительность, содержание Оплата периода обучения. Оплата обучения.
- Реестр работодателей и обученных лиц.
- Влияние профессиональных рисков на повторное обучение.
- На какой день после приема работника можно ставить «явку» в табель?
- Порядок проведения инструктажей.
- Организация стажировок - сроки, обязательность, программа стажировки.
- Уведомление Минтруда об обучении работников.
Новые основания для отстранения Работников:
- Неиспользование СИЗ.
- Отсутствие медосмотра.
- Отсутствие психиатрического освидетельствования.
- Отсутствие стажировок.
- Запрет на работу в опасных условиях труда (4 класс).
- Новое в особенностях регулирования труда женщин.
- Новые права и обязанности сторон трудового договора по охране труда.
- Требования к режимам труда.
- Реестры нормативных актов.
- Информирование работников об условиях труда.
- Мероприятия по безопасным условиям труда у клиентов.
Система управления охраной труда (СУОТ).
Оценка профессиональных рисков. Приказ Минтруда Рекомендации по выбору метода оценки уровня профессионального риска и по снижению уровня такого риска. Влияние профессиональных рисков на систему охраны труда работодателя.
Микроповреждения и микротравмы. Приказ Минтруда рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников.
Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда.
Обеспечение права работников на санитарно-бытовое обслуживание.
Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты: новые типовые нормы и правила обеспечения работников СИЗ.
Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда. Соответствие зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов и материалов государственным нормативным требованиям охраны труда.
Проведение мероприятий по самоконтролю в области охраны труда.
Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров с 1 апреля 2021 года в соответствии с приказом Минздрава России № 29н от 28.01.2021 года.
- Порядок проведения предварительных медицинских осмотров.
- Порядок проведения периодических медицинских осмотров.
- Действия работодателя после получения заключительного акта в случае наличия медицинских противопоказаний к работе.
- Порядок отстранения от работы работников, не прошедших медицинский осмотр.
- Порядок увольнения работников по медицинским показаниям.
- Ответственность работодателя за нарушения в порядке проведения/непроведение медосмотров. Судебная практика.
Предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры водителей:
- Категории водителей, обязанных проходить предрейсовый медосмотр.
- Категории водителей, обязанных проходить послерейсовый медосмотр.
- Порядок проведения предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров.
- Контроль ГИТ и Ространснадзора за проведением предрейсовых и послерейсовых медосмотров.
- Позиция госорганов относительно удаленного медосмотра.
- Психиатрическое освидетельствование: категории работников, обязанных проходить освидетельствование, порядок направления работодателем работника на освидетельствование, финансирование.
- Ответственность за допуск работников к работе без прохождения психиатрического освидетельствования.
Новый порядок расследования и учета профессиональных заболеваний с 01.03.2023.
Светлана Анатольевна ШНАЙДЕР
преподаватель
Член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, преподаватель кафедры Управление персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом.
Член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, преподаватель кафедры Управление персоналом Российской академии народно...
Резюме преподавателя
