Проверки ГИТ.
- В каких случаях могут проводиться проверки ГИТ в 2022 году.
- В каких случаях могут применяться меры административной ответственности.
- Расширенный мониторинг и профилактический визит ГИТ. Чего ожидать работодателям.
-Индикаторы риска и добросовестности работодателя.
- Сроки и способы по защите трудовых прав работников, в том числе по вопросам невыплаты заработной платы.
Персональные данные.
- Перечень документов, которые должен иметь работодатель персональных данных во исполнение требований законодательства в области персональных данных.
- Согласие на распространение персональных данных.
Новые правила проведения медицинских осмотров.
Трудовая книжка. Ведение трудовых книжек по новому Порядку.
-Типовые ошибки при оформлении трудовых отношений.
- Дистанционная работа.
Новый порядок работы с вакансиями и инвалидами с 01.01.2022.
- Обязанность работодателя с 01.01.2022 размещать все вакансии на портале «Работа в России».
- Новый порядок работы с кандидатами от ЦЗН.
- Новые требования по квотированию рабочих мест для инвалидов и закрытию квоты.
Снижение размера оплаты труда. Спорные вопросы.
Расторжение трудовых отношений. Судебная практика.
Что нужно учесть при сокращении персонала.
Актуальные изменения трудового законодательства на дату проведения мероприятия.
Участникам предоставляется раздаточный материал по теме семинара.
до недавнего времени заместитель руководителя (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Ленинградской области. Квалифицированный специалист, ведущий преподаватель по трудовому законодательству, эксперт нормативно-правовых актов, имеющий многолетний опыт работы в системе Федеральной службы по труду и занятости и в руководстве Государственной инспекции труда Ленинградской области.
Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.
Подборка курсов на e-mail