Программа семинара
1. Антикризисные изменения в трудовом законодательстве 2022 года.
2. Формы (способы) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда с 1 марта 2022 г.
3. Защита минимального дохода работника от взыскания с 1 февраля 2022 года.
4. Электронные больничные в 2022 году (Федеральный закон от 30.04.2021 № 126-ФЗ).
5. Правила перехода на электронный документооборот (обзор Федерального закона от 22.11.2021 № 377-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»):
6. Обязательность размещения информации на платформе «Работа в России» в 2022 г.
7. Прием на квотируемые рабочие места инвалидов и порядок расчета квоты с 1 сентября 2022 года.
8. Работа с персональными данными в 2022 году.
9. Глобальные изменения в области охраны труда.
10. Изменения в области проведения контрольно-надзорных мероприятий ГИТ.
11. Трудовые книжки 2021-2022 г.г. Изучаем новую инструкцию и разъяснения Минтруда и Роструда. Риски Работодателя.
12. Новый порядок ведения воинского учета с 1 января 2022 года.
13. Иностранные граждане. Требования к дактилоскопии и медосвидетельствованию с 2022 года. Санкции для граждан и Работодателей.
14. Особенности трудоустройства граждан ДНР и ЛНР в России.
15. Планируемые изменения в трудовом законодательстве: обзор важнейших законопроектов.
Автор и ведущий семинаров по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Практикующий юрист. Консультант. Генеральный директор консалтинговой компании.
Автор ряда статей на тему трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Эксперт портала Brainity.ru и Vedomosti.ru.
Более 50 выигранных судебных процессов, как защиты работников, так и представление интересов работодателя.
Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.
Подборка курсов на e-mail