Онлайн-курс, вебинар Заработная плата – 2022. Расчеты с работниками в 2022 году: анализ нормативных положений, разбор нестандартных ситуаций, практические рекомендации.

Программа семинара

1. Особенности дистанционной работы.

• Постоянная дистанционная работа: место работы, гарантии, основания для прекращения трудовых отношений.
• Временная дистанционная работа.

2. Нерабочие дни и дополнительные дни отдыха .

• Нерабочие дни: оформление и оплата.
• Дополнительные дни отдыха:
  • в связи с вакцинацией;
  • в связи со сдачей крови и ее компонентов;
  • для ухода за ребенком-инвалидом.

3. Заработная плата в 2022 году .

• МРОТ: размер и состав; доплата до МРОТ в неполном месяце.
• Плата за работу вне графика – сверхурочно и в выходной день: общие правила, разъяснения Минтруда и Роструда, судебная практика.
• Доплаты за совмещение должностей.
• Индексация заработной платы.
• Сроки выплаты заработной платы.

4. Удержания из заработной платы .

• Виды и предельные размеры удержаний.
• Новые правила удержаний по исполнительным листам.
• Дополнения в перечне доходов, из которых удерживаются алименты.
• Ограничения размера удержаний из заработной платы.
• Техническая ошибка не является «счетной ошибкой».
• «Неосновательное обогащение».

5. Средний заработок в нестандартных ситуациях: что должен и что может делать работодатель.

• Расчетный период.
• Выплаты, включаемые в расчет.
• Учет премий в среднем заработке.
• Корректировка выплат, включаемых в средний заработок, при повышении окладов.

6. Особенности взаимодействия с ФСС в 2022 году.

• Нормы Федерального закона № 255-ФЗ о прямых выплатах. Обязанности и ответственность страхователя при проактивном механизме назначения пособий.
• Размер пособия по временной нетрудоспособности в части, выплачиваемой страхователем.
• Правила возмещения расходов страхователя на оплату дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом.
• Правила возмещения расходов на предупредительные меры по предотвращению травматизма.

7. Ответы на вопросы.