В программе:
1. Теория и практика управления расходами на персонал
-
Подходы к оценке расходов на персонал: бухгалтерский, экономический, управленческий.
-
Персонал предприятия как трудовой (человеческий) ресурс. Две модели кадровой политики: эксплуатация или инвестирование в персонал. Опыт международных компаний.
-
Факторы, определяющие расходы на персонал.
-
Кто и как должен управлять расходами на персонал?
2. Методы и инструменты управления расходами
-
Оценка затрат: сколько же ваша компания в действительности тратит на содержание трудовых ресурсов. Международная стандартная классификация стоимости труда.
-
Контроллинг персонала. Сегментарный анализ расходов на персонал. Анализ расходов на персонал по местам и целям их возникновения. Центры финансовой ответственности (ЦФО) в управлении трудовыми ресурсами.
-
Бюджетирование расходов на персонал: возможности, достоинства и недостатки.
3. Эффективность расходов на персонал: пути повышения
-
Экономия затрат или повышение эффективности?
-
Cегментарный учёт эффективности затрат на персонал. Оптимизация и планирование, повышение рентабельности.
-
Аудит трудовых ресурсов. Повышение качества персонала предприятия.
-
Критерии оценки эффективности расходов на персонал. Показатели оценки результатов труда. Возможности использования KPI (ключевых показателей эффективности).
-
Особенности и методы оценки эффективности работы непроизводственных (инфраструктурных) подразделений.
-
Подходы к планированию и оценке эффективности инвестиций в персонал. Проектные методы в управлении развитием персонала.
4. Эффективность деятельности службы управления персоналом организации
-
Участники системы управления персоналом: распределение функций и ответственности.
-
Показатели и критерии эффективности управления персоналом.
-
Пути повышения эффективности системы управления персоналом.
5. Ответы на вопросы слушателей.
Автор и ведущий – хорошо известный в России специалист в области управления человеческими ресурсами Крымов А.А. (Москва), кандидат психологических наук, член экспертного совета Национального союза кадровиков РФ.
Даты начала обучения не определены.