Онлайн-курс, вебинар Менеджер по информационным технологиям (IT-менеджер)

Категория слушателей: программа профессиональной переподготовки «Менеджер по информационным технологиям (IT-менеджер)» предназначена для лиц, которым есть 18 лет, состояние здоровья которых соответствует профессии, имеют базовое высшее или средне профессиональное образование иного профиля.;

После обучения на курсе можно работать по должности:
Менеджер по информационным технологиям (IT-менеджер);

Методы обучения:

• Обучение проводится по заочной форме с применением дистанционных образовательных технологий.
• Посещать институт не требуется, это позволяет совмещать обучение с работой. Для каждого слушателя на образовательном портале создается личный кабинет. В нем размещаются необходимые учебные и методические материалы, реализована проверка усвоенных знаний посредством онлайн-тестирования.

Выдаваемые документы:
Абитуриенты завершившие обучение получают Диплом о профессиональной переподготовки с присвоением квалификации «Менеджер по информационным технологиям (IT-менеджер)» и бессрочным правом ведения профессиональной деятельности.

Документы, требуемые для зачисления:

• Документ о среднем профессиональном или высшем образовании по специальности;
• Паспорт;

Менеджер по информационным технологиям (IT-менеджер) – это сотрудник, который отвечает за технологическое развитие компании. Он хороший специалист не только в IT-сфере, но и отлично разбирается в финансах, кадровой политике, в бизнес-процессах.

В процессе этого обучения абсолютно все слушатели смогут сформировать мнение по поводу того, что такое Менеджер по информационным технологиям (IT-менеджер), как они смогут применить свои приобретенные знания для продуктивной работы в данной области.

Данный курс позволит Вам освоить специальность Менеджера по информационным технологиям (IT-менеджер). И получить все знания и навыки, необходимые для успешной деятельности:

• Теория информации;
• Понятие и основные задачи информационного менеджмента;
• Современные подходы к классификации информационных систем;
• Модель жизненного цикла информационной системы;
• Роль и место информатизации в управлении организацией;
• Классификация организационных структур в применении к IT-подразделению;
• Формирование бюджета на информатизацию организации;
• Применение инструментов управления персоналом для повышения эффективности информатизации организации;
• Эффективность внедрения информационной системы в деятельность организации;
• Инвестиционная деятельность в области информатизации. Методы оценки эффективности;
• Стратегическое планирование в области информационного менеджмента;
• Особенности управления рисками информатизации;
• Основы управления персоналом;
• Финансовый менеджмент;