Курс, семинар, тренинг Командообразование и ценности

Специализация:

Личная эффективность – Лидерство и управление – Переговоры и продажи.

Основные конкурентные преимущества:

1. Ассоциированный тренер Center for Creative Leadership (входит в 5 лучших в мире по рейтингу Financial Times);
2. Сертифицирован FranklinCovey на право проведения программ:
   • «7 навыков Высокоэффективных людей»; - «Лидерство»; - «Скорость Доверия»;
   • «5 Выборов на пути к выдающейся продуктивности».
3. Сертифицирован Академией Брайана Трейси на право проведения программы:
   • «Результативный менеджмент»
   • «Навыки успешных продаж».

Опыт реализованных проектов:

• С 2012 года по настоящее время. Ведущий бизнес-тренер тренинговой компания «TOP LUMEN».
• 2012 - 2014 г. Консультант, бизнес-тренер компании «Management Training International» (партнёр ведущей американской компании «FranklinCovey» по лидерству и личной эффективности по системе Стивена Кови)
• 2002 - 2012 г. Директор по персоналу компания «A.D.M.» (производство и поставка упаковочных и расходных материалов,1700 сотрудников, 14 филиалов по России).
• 2008 – МИРБИС, г. Москва. Квалификация: Мастер делового администрирования (МВА Стратегический менеджмент и предпринимательство).

Базовое образование:

• 2004 – Международный Институт Менеджмента. Курс: «Управление человеческими ресурсами».
• 2003 – Санкт-Петербургский Государственный Университет. Квалификация: Психолог (Второе Высшее).
• 2000 – Санкт-Петербургский Государственный Электротехнический Университет. Квалификация: Инженер радиоэлектронных средств. (Первое Высшее).

Специальное образование в области тренинга:

• 2018 – Ассоциированный тренер Center for Creative Leadership
• 2014 – Сертифицирован Академией Брайана Трейси на право проведения программы: - «Результативный менеджмент» - «Навыки успешных продаж».
• 2013 – Сертифицирован официальным провайдером тренингов FranklinCovey на право проведения программ:
  • «7 навыков Высокоэффективных людей»;
  • «Лидерство»;
  • «Скорость Доверия»;
  • «5 Выборов на пути к выдающейся продуктивности».
• 2004 – Мастер-класс «Методология создания новых тренингов», Бизнес школа «Арсенал».
• 2002 – Курс «Тренинг менеджер» (Санкт-Петербургский Государственный Университет).

Личные качества: ориентация на результат, высокая работоспособность, отличные коммуникативные навыки. Готовность к командировкам.