1. Новая глава в ТК РФ о дистанционной работе, в которой отсутствуют конкретные нормы: как выходить из ситуации (пишем нормы сами)
1.1. Самое главное – взаимодействие с дистанционным работником
1.2. Самое «болезненное» - выплата компенсаций и возмещение расходов при дистанционной работе.
1.3. Самое сложное – увольнение дистанционного работника.
1.4. Первая судебная практика по дистанционной работе.
2. Когда же будет переход к цифровым технологиям в кадровой службе.
2.1. Продление эксперимента по электронному документообороту, подготовка к изменениям в ТК РФ.
2.2. Изменения в форме СЗВ-ТД: учимся кодировать трудовую функцию по ОКЗ.
2.3. Изменения в форме СТД-ПФР: проект нового закона и что он дает работодателям.
2.4. Проект Минтруда России по трудовым книжкам: новый бланк и новая инструкция по заполнению.
2.5. Продолжение перехода на электронные трудовые книжки, штрафные санкции.
3. Пересмотр всех основных вопросов по охране труда
3.1. Новое содержание раздела ТК РФ по охране труда.
3.2. Новый приказ о проведении предварительных и периодических медицинских осмотров работников. Новый порядок проведения медицинских осмотров, спорные моменты.
3.3. Новые подходы к проведению специальной оценки условий труда.
3.4. Совершенствование форм проведения обучения и проверки знаний по охране труда.
4. Готовимся к новой системе проверок в сфере трудовых отношений.
4.1. Что такое обязательные требования и где они закреплены. Перечни нормативных правовых актов.
4.2. Новые виды и сроки проведения проверок, оформление результатов и последствия.
4.3. Обжалование результатов проверки, законный уход от штрафов.
4.4. Мораторий на проверки малого бизнеса.
5. Другие актуальные изменения и спорные ситуации.
5.1. Изменения в Законе № 152-ФЗ «О персональных данных», как применять, что дополнительно составить.
5.2. Надо ли «отрабатывать» диспансеризацию: странная позиция Минтруда России.
5.3. Что актуально по иностранным работникам: новые правила оформления патентов, продление периода действия особых правил, судебная практика.
5.4. Новые нормы и документы для водителей автомобилей, инвалидов, женщин, вахтовиков и других категорий работников.
5.5. Новый МРОТ, новые нормы по оплате труда в ТК РФ.
5.6. Обзор и анализ новых актуальных судебных решений по трудовым спорам.
6. Дополнение к программе по нормативным правовым актам, принятым на день проведения семинара.
7. Ответы на вопросы участников.
Документовед (по первому высшему образованию), ученая степень - кандидат исторических наук, ученое звание - доцент.
Стаж работы: научный – 9 лет: научный сотрудник ВНИИ документоведения и архивного дела (1978 – 1987 гг.); научно-педагогический - 28 лет: доцент Российского государственного гуманитарного университета (1981 – 2001 гг.), профессор Российской академии правосудия (2002 г. по настоящее время).
Является членом Комитета по трудовому законодательству и Комиссии по разработке стандартов профессиональной деятельности в области управления персоналом Национального союза кадровиков.
Опубликовано более 100 работ (учебные и учебно-практические пособия, статьи, методические материалы и др.) в области документоведения, документационного обеспечения управления, кадрового и бухгалтерского делопроизводства. Основными из опубликованных работ (неоднократно переиздававшимися) являются: «Делопроизводство», «Делопроизводство в кадровой службе», «Делопроизводство: организация и ведение».
Ведет постоянные рубрики в журналах «Справочник кадровика» и «Справочник секретаря и офис-менеджера».
Является разработчиком ряда авторских курсов в области административного, кадрового, бухгалтерского и судебного делопроизводства. Постоянно сотрудничаю с такими учебными заведениями, как: МГУ, РАГС, АНХ и др., участвую в обучении специалистов в системе повышения квалификации в таких организациях, как: Мэрия г.Москвы, Центробанк, Сбербанк, ОАО «Газпром», ОАО «Транснефть», ОАО «РЖД» и др.
Участвует в разработке проекта федерального закона «О документировании отношений в сфере труда» в составе рабочей группы при Комитете по труду и социальной политике Госдумы РФ.
Награждена медалью Правительства г. Москвы «В честь 850-летия г. Москвы».
Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.
Подборка курсов на e-mail