Онлайн-курс, вебинар Тренинг «Эффективная мотивация сотрудников» для руководителей

ОНЛАЙН-курс из 3 занятий, которые помогут вам отработать лидерские качества. Тренер работает персонально с вами, помогает отработать навыки и техники работы, дает домашние задания и подробную обратную связь.

Важно ли мотивировать работников? Многие руководители игнорируют институт мотивации штата, потому что не видят в этом необходимости . Другие же признают только денежную мотивацию, считая, что заработная плата - единственное, что заставляет человека работать.Напротив, исследования показывают, что хороший внутренний настрой сотрудников повышает лояльность внешних клиентов. Тренинг «Мотивация персонала» - ключ к увеличению эффективности Вашей компании.

Во время прохождения тренинга, руководители изучают все типы сотрудников и факторы, которые сказываются на результативности работы. Большая часть тренинга построена на кейсах и задачах именно Вашего бизнеса, что позволяет добиться результата за короткий срок.

Каждый тренинг адаптируется под потребности Вашей компании, потребности сотрудников и поставленные задачи. Возможна разработка тренинга по индивидуальной программе.

Все участники тренинга получают именной сертификат о пройденном обучении.

1. Лидерство руководителя как фактор мотивации

• Задачи руководителя
• Какими качествами должен обладать лидер?
• Как управлять людьми, с которыми вырос
• Как выстроить авторитет?

2. Виды и факторы мотивации персонала

• Виды мотивации
• Основные учения о мотивации(Мак-Грегор, Герцберг, Маслоу, Мак-Клеланд)
• Какие факторы влияют на мотивацию?

3. Типы сотрудников мотиваторов

• Классификация сотрудников
• Виды мотивации сотрудников: внешняя референция — внутренняя референция
• Виды мотивации сотрудников: команда — одиночка
• Виды мотивации сотрудников: цель — процесс
• Виды мотивации сотрудников: избегание — достижение
• Поощрения и санкции
• Как правильно ставить рабочие задачи?

4.Инструменты мотивации

• Управленческий цикл
• Как использовать критику и похвалу?
• Обучение и наставничество сотрудников как метод мотивации
• Как воспитать здоровую конкуренцию внутри коллектива?
• Коучинг, как стиль обратной связи
• Сторителлинг
• Мотивирующее делегирование

5. Сложные сотрудники

• Как не выгорать?
• Типы сложных сотрудников
• Этапы выгорания
• Что делать, когда сотрудник не уважает руководителя?
• Как противостоять манипуляциям?
• Специфика мотивации сложных сотрудников