Приглашаются:
- Руководители и сотрудники подразделений, в чьи обязанности входит обеспечение выполнения требований законодательства по противодействию коррупции.
- Руководители и сотрудники служб внутреннего контроля или комплаенс-контроля.
- Руководители и специалисты служб управления персоналом.
- Корпоративные юристы.
В ходе обучения:
В стоимость обучения входит:
- Комплект авторских материалов.
- Сертификат в объёме 15 ак. часов
Формат обучения:
- Очное с присутствием в центре повышения квалификации в г. Санкт-Петербург
В нашем центре предусмотрена гибкая система скидок:
*скидки НЕ суммируются
- Зарегистрируйтесь и оплатите обучение заранее и получите скидку:
более чем за 45 дней до начала - скидка 15%
более чем за 30 дней до начала - скидка 10%
- При участии 2-х специалистов и более от одной организации предоставляется скидка в размере 5%.
Оказывается помощь в бронировании гостиниц
Противодействие коррупции 273 ФЗ. Организационные основы противодействия коррупции
- Контроль деятельности органов исполнительной власти в пределах своих полномочий.
- Распределение функции противодействия коррупции между федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых оно осуществляет, по противодействию коррупции.
- Указы Президента и законные и подзаконные акты по противодействию коррупции и отмыванию наличных денежных средств.
- Федеральный закон «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 N 273-ФЗ (последняя редакция).
- «Уголовный кодекс Российской Федерации» от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 01.07.2021). Мошенничество ст.159 УК РФ.
- Субсидиарная ответственность ст. 399 ГК РФ.
- «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.11.2020).
Судоприменительная практика. Субсидиарная ответственность
- Примеры судоприменительной практики.
- Привлечение к субсидиарной ответственности. Анализ практики.
- Привлечение к ответственности по статье «мошенничество».
- Сбор доказательной базы.
Идентификация рисков
- Карта рисков.
- Порядок извещения о конфликте интересов.
- Порядок действий при получении данных о совершении коррупционных правонарушений.
- Координация деятельности в области противодействия коррупции внутри предприятия.
- Зависимость организации работы по противодействию коррупции от технологического кластера и специфики производства. Корпоративные стандарты (опыт предприятий).
- Внутрикорпоративные и внешние риски.
Количественный анализ рисков. Методология, оценка эффекта
- Формирование перечня – карты рисков (практикум).
- Меры по профилактике коррупции.
- Планирование реагирования на риски. Построение системы комплаенс (система привинтивных мер по предупреждению критичных характеристик).
- Контроль рисков. Деятельность государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции.
- Параметры, методы контроля. Оценка эффекта. Причины рисков. Выявление, разработка мер по предупреждению. Склонность к риску. Понятие. Определение.
- Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
- Ответственность физических и юридических лиц за коррупционные правонарушения.
Информация предоставляется по запросу.
Санкт-Петербург,
ул. Введенского канала, д.7
23–24 декабря 2024
30 800 р.