Цель тренинга:
Формирование навыков эффективного поиска работы в условиях современного рынка труда.
Задачи тренинга:
В результате тренинга участники смогут
Содержание тренинга
1. Что я хочу и что есть моя жизнь? Колесо жизненного баланса. Требования к работе или где и как я хочу работать? Голова и желудок должны хотеть одного и того же. Оцениваем себя. Никого не волнует лично ваша цель. Уверенность в собственных силах: обстоятельства влияют на меня или я создаю обстоятельства.
2. Как вы ищите работу? Жизненные потребности. Профессиональное самоопределение. Способы поиска работы. Выбор компании: сбор информации о рынке труда и работодателях, что вы ждете от будущей работы и от компании-работодателя, что вы можете предложить. План поиска работы.
3. Резюме – ваш представитель у работодателя. Не торопитесь посылать резюме. Пишем ударное письмо. Цели резюме. Оформление. Основные блоки. Советы по написанию резюме. Примеры правильного и неправильного резюме.
4. Как проходить собеседование. Не играйте в угадайку! Отвечаем на вопрос, зачем этой компании меня нанимать? У вашего визита должна быть цель.
Подготовка собеседования. Личный план собеседования – основа успеха – о чем я буду говорить? Упражнение - Карта собеседования – планируем собеседование заранее.
5. Первое впечатление. Управляем впечатлением. Нужно выглядеть победителем. Учимся понравиться. Польсти работодателю своим интересом.
6. Никого не волнует, что нравиться лично вам. Техники преодоления волнения и самонастройки. Самопрезентация. Ответ на сакраментальный вопрос – Почему я? Искусство задавать вопросы на собеседовании. Меньше страхов и иллюзий – развеваем опасения работодателя.
7. Ответы на вопросы. Отработка навыков ответов на вопросы. Ответы на вопросы – унимаем дрожь в коленях и усиливаем голос. Семь вопросов кадровика, определяющих результат собеседования.
- Упражнение - «Отвечаем на вопросы».
- Упражнение - «Парируем возражения».
8. Разговор о зарплате. Когда и сколько просить? Обсуждение предложения. Компенсационный пакет. Условия труда. Политика предприятия и корпоративная культура.
9. Распорядок дня соискателя. Ни дня без списка. Пятерка каждый день. Не надо паники. Забудьте слово «Я».
Тренинг НЕ обещает волшебных способов попадания в нужные компании с привлекательным доходом. Мы задаем направление поиска и проводим «предпродажную подготовку» Вас как профессионала для повышения привлекательности в глазах будущего работодателя.
В ходе тренинга может использоваться фотосъемка для резюме. При договоренности с группой возможно составление резюме для каждого участника тренинга с его фотографией и получением по почте в электронном виде.
Тренинг ведет Большаков Дмитрий Александрович
Управляющий партнер международного центра «КТК. Коучинг. Тренинг. Консалтинг». Практический психолог, Бизнес-тренер. Автор и преподаватель курса МВА и Executive MBA в Высшей Школе Агробизнеса (Москва) и курса в Академии Информационных Систем.
Специалист по постановке эффективных систем маркетинга, реализации проектов по проектированию и реинженирингу бизнес-процессов, разработке внутренних регламентов и стандартов взаимодействия между подразделениями компании, систем мотивации персонала подразделений маркетинга, продаж, мерчендайзинга, контакт-центра.
Опыт работы в области бизнес-образования и подбора персонала более 4 лет. Провел более 60 открытых и корпоративных тренингов в Москве, Оренбурге, Воронеже, Ростове на Дону, Краснодаре, Тамбове, Калининграде, Душанбе, Алма-Ате, Новосибирске, Казани, Тюмени. Работает с компаниями и консалтинговыми агентствами, такими как: Эффект-консалтинг, БУКА, Основы Вашего Бизнеса, Таджикская школа журналистики, Открытые Системы, ДИЛАЙН, РусБизнесАвто, РосБизнесКонсалтинг.
Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.
Подборка курсов на e-mail