Приглашаются:
- Руководители и заместители руководителей бюджетных и автономных учреждений, оказывающих платные услуги населению.
- Главные бухгалтеры бюджетных и автономных учреждений.
- Заместители руководителей по экономике. Экономисты бюджетных и автономных учреждений.
- Руководители и специалисты различных направлений, заинтересованные в получении новых компетенций.
- Юристы, юрисконсульты, специалисты договорных, юридических отделов бюджетных организаций, оказывающих платные услуги населению.
В ходе мероприятия Вы получите:
- Обзор нормативной базы оказания платных услуг.
- Анализ арбитражной практики по спорам, связанным с оказанием платных услуг бюджетными учреждениями.
- Практические рекомендации по организации оплаты труда работников, задействованных в оказании платных услуг.
- Алгоритм ценообразования на услуги.
- Обобщенный опыт коллег.
В стоимость мероприятия входит:
- Комплект авторских материалов.
- Удостоверение о повышении квалификации в объёме 16 часов
Формат обучения:
В нашем центре предусмотрена гибкая система скидок:
- Зарегистрируйтесь и оплатите обучение за 30 дней до начала обучения и получите скидку 10%
- Зарегистрируйтесь и оплатите обучение за 45 дней до начала обучения и получите скидку 15%
- При участии 2-х специалистов и более от одной организации предоставляется скидка в размере 7%.
Правовое и документальное сопровождение организации платных услуг
- Что такое приносящая доход деятельность?
- Цели, виды деятельности, работы и услуги.
- Обоснование назначения платных услуг.
- Формирование перечня работ или услуг.
- Может ли бюджетное учреждение устанавливать разные тарифы на услуги для разных получателей?
- На каком основании услуга может быть отнесена к платным?
- Какие признаки предоставления платных услуг являются ограничением конкуренции?
- Основные и неосновные платные услуги.
- Как обосновать, что услуга является платной.
- Локальные нормативные акты по платным услугам.
- Формирование положения о порядке предоставления платных услуг.
- Договор на оказание платных услуг. Особенности и содержание.
- Кто определяет размер платы за услуги.
- Требования к условиям оказания услуг. Арбитражная практика по факту несоблюдения требований.
- Договор на оказание услуги со сторонней организацией. Позиция ФАС. Позиция судебных органов.
- Что учитывать при формировании цен на услуги.
- Доказательства факта оказания платной услуги.
- Распоряжение прибылью от оказания платных услуг.
- Отражение вопросов распределения доходов от оказания платных услуг в Учетной политике и Положении об оплате труда.
- Разъяснения Минфина о субсидиях и особенностях планирования оказания платных услуг, включенных в госзадание.
Вопросы оплаты труда работников, участвующих в оказании платных услуг
- Положение об оплате труда за счет доходов от платных услуг.
- Нормативные акты, регулирующие вопросы оплаты труда работников, привлекаемых к оказанию платных услуг.
- Порядок оплаты труда отдельных подразделений.
- Оформление трудового договора.
- Режим работы. Основное и дополнительное время работы при оказании платных услуг.
- Совмещение должностей, увеличение объема работы.
- Выбор способа оплаты труда.
- Повременная и сдельная форма оплаты труда в рамках основное деятельности работника.
- Особенности оплаты труда работников, оказывающих платные услуги сверх основного рабочего времени.
- Оплата труда работников при оказании платных услуг в основное рабочее время, предназначенное для оказания бесплатных услуг.
- Стимулирующие выплаты.
Порядок ценообразования на услуги, оказываемые бюджетными и автономными учреждениями
- Порядок определения (расчета) цен.
- Нормативные акты учредителей разного уровня о порядке расчета цен.
- Алгоритм расчета цены.
- Прейскурант цен: понятие, структура, содержание.
- Случаи установления повышенной цены.
- Методика определения цены на платные услуги.
- Экономическое обоснование затрат на оказание платных услуг.
- Распределение затрат на услуги.
- Контроль за ценообразованием на платные услуги.
