ЦЕЛЬ ВЕБИНАРА: Ознакомление с требованиями ISO 50001:2018 к системе энергоменеджмента. Ознакомление с практикой внедрения.
Программа курса
Философия и предназначение системы энергоменеджмента. Стандарт ISO 50001:2018, второе издание. Основные термины энергоменеджмента;
Определение контекста организации. Внешние и внутренние факторы, влияющие на энергорезультативность;
Заинтересованные стороны в системе энергоменеджмента; их потребности и ожидания. Идентификация требований заинтересованных сторон, в том числе, нормативных, правовых и прочих применимых требований. Обзор законодательных и нормативных требований РФ в области энергоменеждмента;
Область применения. Процессный подход в ISO 50001:2018;
Лидерство руководства в системе энергоменеджмента. Энергетическая политика и ее взаимосвязь с контекстом организации;
Функции, ответственность и полномочия для команды энергоменеджмента.
Планирование на основе рисков. Идентификация, оценка, меры управления рисками;
Цели и задачи в области энергоменеджмента;
Энергетический анализ. Определение типов энергопотребления. Оценка по значимости. Определение потенциалов улучшения, определение приоритетов;
Показатели энергорезультативности. Энергетическая базовая линия – как исходная база данных. Планирование сбора данных по энергорезультативности;
Процессы поддержки: ресурсы, компетентность, осведомленность и информирование. Разработка процесса по внесению предложений по улучшению системы и энергорезультативности в организации;
Процессы поддержки: документированная информация. Состав документированной информации в ISO 50001:2018;
Основные процессы и деятельность. Учет критериев результативного функционирования процессов с точки зрения энергоэффективности для планирования, проектирования, закупок и производства/оказания услуг;
Процессы мониторинга, анализа и оценки системы. Объекты мониторинга, оценка соответствия применимым требованиям;
Внутренний аудит;
Анализ со стороны руководства. Входные данные анализа. Результаты. Документирование управленческих решений;
Работа с несоответствиями. Корректирующие действия. Постоянное улучшение;