Курс, семинар, тренинг Нематериальная мотивация сотрудников компании

Мотивация и основные заблуждения из области мотивации 

• Мотивация, её отличия от стимуляции и манипуляции
• Мифы и заблуждения из области мотивации
• Как включить мотивацию?

Структура трудовой мотивации. Почему наступает демотивация 

• Четыре элемента  трудовой мотивации
• Типы работников современных российских организаций и особенности их мотивирования
• Причины пассивности работника

Выявление личных мотивов сотрудников организации 

• Психологические особенности сотрудников и их мотивирование на основе типологического подхода (типология "красный - синий - зелёный" Р. Ширма, типология MBTI Майерс-Бриггс)
• Методики построения мотивационных карт. Практикум: "Создание мотивационных карт"

Нематериальная и материальная мотивация 

• Три группы нематериальных стимулов
• Социальный пакет и его составляющие. Некоторые варианты формирования социальных пакетов. Какой социальный пакет является оптимальным на сегодняшний момент?
• Внедолжностная карьера, категорирование персонала и мотивирующая оценка как современные методы нематериальной мотивации персонала
• Основные идеи по материальной мотивации. Опыт российских и зарубежных компаний 

Бормотов Павел Александрович

Сфера профессиональных интересов
Управление продажами
Построение эффективного взаимодействия с клиентами
Управление взаимодействием между подразделениями
Деловое общение и управление переговорами
Стратегическое планирование и оперативное управление

Варфоломеева Инна Васильевна

Сфера профессиональных интересов
Организационное консультирование
Управление организацией, управление персоналом
Развитие организационной культуры
Развитие клиентной ориентации организации 
Формирование управленческой команды (командообразование)
Маркетинг интеллектуальных услуг