Курс, семинар, тренинг Актуальное кадровое делопроизводство и порядок применения действующего трудового законодательства

Основные нормативно-методические документы, регламентирующие организацию кадрового делопроизводства.

Написание и актуализация локальных актов:

- штатное расписание с учетом требований профессиональных стандартов;

- код профессии и должности – как узнаем и для чего нужен в работе;

- подготовка графика отпусков на 2024 год;

- ЛНА по защите персональных данных

- кадры и противодействие коррупции

Применение профессиональных стандартов при написании должностных инструкций.

Электронный кадровый документооборот - Взаимодействие информационной системы работодателя с порталом госуслуг.

Состав и форматы кадровых документов, применяемых в системе электронного

кадрового документооборота.

Система кадровой документации. Состав и виды документов. Порядок оформления и нормативные требования к кадровой документации. Придание документам юридической силы. Регистрация документов. Типичные ошибки при оформлении документов.

Приказы о приеме, увольнении, переводе, взыскании, поощрении, отпуске, восстановлении на работе и т.д.

Правила заключения и изменения трудового договора

Трудовая книжка – новые бланки, правила ведения, особенности работы с дубликатами.

Защита персональных данных и обеспечение конфиденциальности:

Документирование трудовых отношений с мобилизованными работниками:

- Возобновление приостановленного трудового договора.

- Случаи увольнения мобилизованных работников, иные практические ситуации.

- Новые формы документов, утвержденные Роскомнадзором

- Виды и формы уведомлений, направляемых в Роскомнадзор, порядок и примеры их

заполнения.

- Приказ Роскомнадзора о подтверждении фактов уничтожения персональных данных.

Формирование личного дела и архивное хранение кадровых документов:

- Новые правила хранения документов

- Новые сроки хранения кадровых документов

Проверки работодателей: ГИТ, ФСС, Роскомнадзор и др.

Типичные ошибки кадровиков, их предупреждение и исправление.