Курс, семинар, тренинг Электронные трудовые книжки: всё о переходе, обязанности работодателя в переходный период, что необходимо знать

Время проведения обучения с 10.00 до 17.00

Скидки: более одного участника от компании – скидка 10%

В стоимость включены раздаточные материалы по теме семинара, питание, комплекты для записей

С 1 Января 2020 года Правительство РФ объявило обязательный переход на электронные трудовые книжки.

• Как будет вводиться электронная трудовая книжка?
• Прекратят ли существовать бумажные трудовые книжки?
• Как подготовиться к переходу на электронные трудовые книжки Обязанности работодателя в переходный период в 2019 году.

Блок 1. Электронные трудовые книжки.

• Законодательные акты о переходе на Электронные трудовые книжки с 1 Января 2020 года, разъяснения от государственных служб по вопросам перехода и внедрения.
• Нововведения ноября 2019. Что будет представлять из себя Электронная трудовая книжка, какие сведения будет включать в себя информационный блок
• Плюсы и минусы трудовой книжки в электронном виде для работников, кадровиков и работодателей. Разъяснения.
• Прекратят ли существовать бумажные трудовые книжки?
• Предварительный Аудит трудовых книжек на бумажном носителе и другой кадровой документации для перехода на электронную версию, полный алгоритм.
• Новые правила заполнения бумажной трудовой книжки в связи с переходом на электронные.
• Как будет вводиться электронная трудовая книжка?
• Новая форма отчетности о трудовой деятельности в ноябре 2019.
• Ответственность за нарушения законодательства. Перспективы принятия и последствия для Работодателя. Новые статьи, устанавливающие повышенную ответственность для Работодателя.
• Предоставление Работнику доступа к информационным системам Работодателя.
• Работа с персональными данными Работника при переходе на электронную трудовую книжку.
• Расшифровка трех! новых отчетов от Пенсионного фонда и детальный разбор заполнения.
• Как вынудить Работника перейти на электронную трудовую книжку или как сохранить бумажную. Пошаговая инструкция!

Блок 2. Обзор изменений в законодательстве 2019-2020

• Новые полномочия государственной инспекции труда с 1 января 2020 года.
• Регуляторная гильотина - отмена нормативных актов СССР и РСФСР по поручению правительства РФ. Последствия для работодателя.
• Новые позиции Минтруда по вопросу обучения и аттестации работников. Новое в регулировании оценки квалификации.
• Электронные суперсервисы. Возможности для работника и работодателя
• Обзор всех предстоящих изменений 2020 года по состоянию на день проведения семинара.