Особенности тренинга: очень высокий темп работы с информацией. Тренинг ставит целью отработку навыков, а не проверку участников на крепость. Хотя тема тренинга определяет то, что в некоторых его моментах необходимо быть готовым рискнуть.
Формы работы: с учетом того, что основной задачей является интенсивное развитие специальных деловых навыков, то предусматривается большое разнообразие методических форм – ролевые, имитационные игры, упражнения на отработку конкретных навыков, групповые дискуссии, тестирование, работа с учебными кейсами, анализ практического опыта участников, индивидуальная работа, видео тренинг.
Коротко о программе:
Психологическая игра – исследование «Жесткие переговоры: механизмы запуска».
Практикум «Методы накопления ресурсов в жестких переговорах».
Видео практикум «Принципы разрыва жесткого сценария»
Практикум «Управление контактом»
Деловая игра «Точки воздействия в деловых переговорах»
Практикум «Приемы работы с агрессией»
Сюжетно – ролевая игра «Конкурентные переговоры».
Сюжетно – ролевая игра «Манипуляции в переговорах»
Видео практикум «Психологический слом сопротивления»
Тренинг – практикумы «Искажение информации», «Агент влияния»
Тренинг – практикум «Влияние через конфликт»
Тренинг практикум «Глухая защита»
Сюжетно - ролевая игра «Скрытые сценарии».
Кейс – практикум «Слалом»
ВЕДУЩИЙ ТРЕНИНГА:
ВЛАДИМИР КОЗЛОВ (г.Москва)
Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.
Подборка курсов на e-mail