Курс, семинар, тренинг Продажи human2human

Специализация

• супервизирование менеджеров розничных продаж и выполнения корпоративных правил;
• супервизирование менеджеров B2B;
• развитие навыков целеполагания и работы с сопротивлением изменениям;
• развитие коммуникативных компетенций, навыков подготовки к переговорам;
• развитие навыков продаж;
• разработка и внедрение клиентоориентированного подхода;
• модерация проектных групп и групп внедрения;

Клиенты и деловые партнёры

ТА «Мастер-класс», «Эльба мебель», Банк «Санкт-Петербург», Служба волонтеров зимних ОИ Сочи-2014, «ФотоПроЦентр», «БАРД Ремонт», «Шредер Ритейл», «Стар Фрут» (Самара), «Вокшорт», «Эльстар», «Советник-Н», международный холдинг Sunway Group, группа компаний «Русагро» (более 10 филиалов), ТД «Русагро-Плодовощторг» (Новосибирск), филиалы группы компаний «Русагро» в городах Москва, Екатеринбург, Н. Новгород, Самара, Пермь, Новосибирск, Омск, Краснодар.

Опыт работы тренером, консультантом, преподавателем

С 2000 года

Опыт работы в бизнесе

• разработка организационных регламентов склада и торгового отдела, внедрение по филиальной сети Sunway Group с 1999 года;
• обучение персонала филиальной сети «Русагро» с 2005 года;
• независимый бизнес-тренер / индивидуальный консультант с 2011 года;

Образование и дополнительная подготовка

• ВВМИОЛУ им. Ф.Э. Дзержинского, инженер-кораблестроитель, офицер ВМФ;
• ИМАТОН, бизнес-тренер;
• EXECT Business Training, тренер волонтеров для зимних ОИ в Сочи-2014;
• ИМАТОН, индивидуальный консультант;
• Тренинг тренеров по авторской методике Т. Коробенко, ТА «Мастер-класс».

Основные темы тренингов, бизнес-семинаров и консультаций

• Телефонные звонки: «нужен ли скрипт?»;
• Эффективное КП;
• Тренинг внедрения «Внедрение: строить или ломать»;
• Активные продажи;
• Применимость и особенности метода СПИН в B2B.
• Мини-тренинги для финансовых консультантов (фронт линия) банка;
• Клиентоориентированный подход;
• Переговорные кейсы B2B;
• Тренинг «Противостояние манипуляциям»;
• Тренинги для менеджеров квартирного ремонта «Идеальный замер» и «Прораб: как строить рабочие отношения с заказчиком».

Отличительные особенности

• Работа с запросами участников тренинга;
• Нацеленность на результат, разбор кейсов;
• Системный подход: от простого к сложному, от общего к частному;
• Работа с учётом индивидуальных ресурсов участников.