Тренер-консультант: Светлана Бадаева
Цель тренинга: освоение методики управления профессиональным выгоранием, стрессом, раскрытие талантов для повышения эффективности личной и корпоративной эффективности.
Wingwave коучинг — это интегративный нейропсихологический метод, направленный на работу с деструктивными эмоциональными состояниями, которые препятствуют достижению целей клиентов. Аналогично эффекту бабочки вы можете небольшим усилием создать мощный результат для ваших клиентов. А значит, усилить ваш успех как коуча!
Wingwave-коучинг — запатентованный метод, разработанный известными немецкими психологами и бизнес-тренерами, основателями Института Бессер-Зигмунд в Гамбурге Корой Бессер-Зигмунд и Гарри Зигмундом. Этот метод практикуется коучами Европейской Ассоциации Коучинга (ЕСА), основанной в 1994 году и объединяющей более 20 стран.
В основе wingwave-коучинга несколько всемирно известных и признанных инструментов:
Билатеральная стимуляция функциональной активности полушарий головного мозга — проводится, в частности, по методу EMDR (Eye Movement Desensitization and Reprocessing —десенсибилизация и переработка движением глаз). Впервые американский психотерапевт Фрэнсин Шапиро использовала его для лечения посттравматических стрессовых расстройств. EMDR снимает глубочайшие психологические блоки как по щелчку, буквально: клиент следит за движением пальцев коуча. Таким образом моделируется REM-фаза (Rapid Eye Movement — быстрое движение глаз) — фаза быстрого сна, характеризующаяся повышенной активностью головного мозга. В результате, будучи в полном сознании, клиент добирается до своего бессознательного и раскладывает эмоции прошлого по местам — так, чтобы они уже никогда не мешали ему в настоящем и будущем.
Миостатический кольцевой тест — диагностический инструмент, который с помощью
контроля над мышечным напряжением клиента позволяет оценивать его готовность к
изменениям, а также эффективность работы коуча. В основе исследования лежит простой принцип: тело не обманывает. Если мышцы слабеют, значит, в действительности человек по-прежнему не свободен от негативных переживаний. Тонус же подтверждает: проблема решена.
Инструменты НЛП — помогают выстроить с клиентом максимально результативный диалог.
Метафора крыла в названии метода отчасти объясняет природу эффекта, который wingwave®-коучинг производит на человека: оба полушария в процессе взаимодействия с коучем начинают работать синхронно, стимулируя формирование новых ментальных конструкций и открытий.
Кроме того, ассоциация с крылом отсылает нас к теории хаоса, который может разразиться в результате едва ощутимого взмаха крыла бабочки, — при условии, что та окажется в нужное время и в нужном месте.
Так и работа с коучем для многих становится началом больших перемен в карьере и личной жизни.
Необходимым условием для клиентов является – как и при любом коучинге –нормальное психическое и физическое состояние.
Программа ориентирована на подготовленных специалистов в области коучинга и является
дополнительным образованием к уже существующему в области НЛП, психологии, коучинге.
В программе курса:
- История создания wingwave®–коучинга и его составляющие.
- Протокол wingwave®–коучинга, 12 стадий интервенции в wingwave®–коучинге.
- Технология проведения коучинга и самокоучинга на основе билатеральной стимуляции работы полушарий.
- Миостатический О-образный тест: описание метода, технология применения, результаты использования.
- Снижение негативного эмоционального реагирования с помощью wingwave®–коучинга
- Определение негативных, разрушительных, убеждений и эмоциональных состояний.
- Применение коучинга в стрессе пост- достижений.
- Коучинг ресурсов и работа с ограничивающими убеждениями
- Техники управления стрессовыми состояниями и уменьшение стресса
По результатам обучения:
- Вы получите международный сертификат, подтверждённый Европейской ассоциацией коучинга (ECA).
- Вы станете сертифицированным wingwave®-коучем, и информация о вас будет внесена в список коучей в Институте Бессер-Зигмунд (Германия, Гамбург).
После успешного прохождения курса вы попадаете в список сертифицированных коучей Ассоциации Бизнес Мастерства
Обучение проводят:
-
БАДАЕВА СВЕТЛАНА
- Кандидат психологических наук,
- Сертифицированный Wingwave®-тренер
- Тренер-консультант
- мастер НЛП
- Генеральный директор «...»
Бадаева Светлана Геннадьевна
Тренер-консультант
Бадаева Светлана Геннадьевна
Бизнес-тренер, генеральный директор, разработчик профессионального стандарта«специалист по управлению персоналом» совместно с Институтом профессионального кадровика
Образование:
- 1989 – Московский институт радиотехники, электроники и автоматики, факультет оптоэлектроники, инженер
- 1995 – Московский Государственный Университет, факультет психологии, психолог
- 1998 – аспирантура МГУ, кандидат психологических наук
- 1993 – Курс «НЛП – практик в продажах»
- 1994 – «Мастер-курс НЛП», Канадский колледж НЛП под руководством М. Аткинсон
- 1996 – курсы по передаче технологии Assessment Center, МГУ
- 2001 – 2003 – сертификационный курс по процессуальной психологии
- 2007 – сертификация по методу «DISC»
- 2010 – сертификация в Институте коучинга С.-Петербурга, «Управление полярностями».
- 2011 – «Управление полярностями. Коучинг для лидеров». Сертификация в Институте коучинга С.-Петербурга.
- 2012 – «7 навыков высокоэффективных людей», сертификация в MTI.
- 2015 – сертификация ТТI по оценке персонала.
- 2019 - Сертификация Wingwave-тренер Институт Бессер-Зигмунд (Гамбург)
Опыт работы:
- С 1994 г. – психолог-консультант в центре «Преображение» и Институте психотерапии.
- С 1996 г. – тренер-консультант, проведение тренингов личной эффективности.
- С 1999 г. – психолог-консультант Сбербанка г. Москвы. Отбор, тестирование, обучение, консультирование, аттестация персонала, исследование климата в коллективах.
- С 2001 г. – преподаватель психологии бизнеса в Государственном Институте Администрирования, консультант в агентстве по управлению экономическими рисками.
- С 2002 г. – преподаватель курсов МВА «Современные технологии в менеджменте», «Эффективное деловое взаимодействие. Конфликтология», «Управление персоналом», «Эффективные презентации», в Банковском Институте Высшей Школы Экономики
- C 2003 г. – генеральный директор ООО «Ассоциация Бизнес Мастерства»
- С 2004 г. – эксперт журнала «Кадровое дело», проведение телемостов для HR-менеджеров, автор статей в журналах «HR-менеджер», «Справочник по управлению персоналом», «Кадровик», «Корпоративные университеты», «Секрет фирмы» и др.
- С 2006 г. – эксперт Национального Союза Кадровиков, разработка стандартов профессии «кадровый менеджер».
- С 2006 г. – Автор и ведущая курса «Мастерская ассессора», школы тренеров. Разработчик авторских программ по эффективному менеджменту, коммуникациям и личной эффективности руководителей.
- С 2014 г. – создание международной сети Школ по оценке и развитию персонала вместе с Международной Академией лидерства в бизнесе и администрировании.
- 2014 – разработчик профессионального стандарта «специалист по управлению персоналом» совместно с ИПК и Министерством труда.
Бадаева Светлана Геннадьевна
Бизнес-тренер, генеральный директор, разработчик профессионального стандарта«специалист по управлению персоналом» сов...
Резюме преподавателя
