Кадровое делопроизводство: практика решения сложных кадровых вопросов
АНДРЕЕВА Валентина Ивановна – ведущий специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права и социального обеспечения Российского государственного университета правосудия (учредитель - Верховный Суд РФ, автор книг по делопроизводству, к.и.н.
1. Прием на работу.
- Правовые позиции Роструда о предварительных (при приеме на работу) и периодических медицинских осмотрах работников.
- Изменения в приказе о прохождении медицинских осмотров.
- Типичные ошибки работодателя при проведении медосмотров. Судебная практика.
- Электронные справки о наличии (отсутствии) судимости.
- Трудовой договор с руководителем.
2. Рабочее время.
- Первая судебная практика по установлению работнику неполного рабочего времени в соответствии с изменениями, внесенными в ТК РФ в 2017 году.
- Компенсируются ли работнику при увольнении неиспользованные дни отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день. Спорная судебная практика.
- Входит ли в рабочее время переодевание в рабочую спецодежду и обувь.
- Проверка листка нетрудоспособности
3. Оплата труда.
- Правовые позиции Минтруда России о заработной плате в размере МРОТ: учет премий, неполное рабочее время, совместители.
- Предложения Минтруда России по вопросу о замене «зарплатного банка» по желанию работника.
- Новые статистические формы по труду.
4. Условия труда.
- О внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда».
- Возврат спецодежды при увольнении: разъяснения Роструда.
- Рекомендации Роспотребнадзора для работающих в условиях повышенных температур воздуха.
5. Охрана труда.
- Изменения в ТК РФ в части исключения дублирования полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере охраны труда.
- Аттестация работников в области промышленной безопасности.
6. Перевод на другую работу
- Можно ли перевести на другую работу женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком.
- Можно ли перевести на другую работу работника, принятого на место женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком.
7. Увольнение.
- Спорная судебная практика о форме заявления при увольнении по собственному желанию.
- Считается ли прогулом нахождение работника в рабочее время в судебном заседании или полиции.
- Особенности увольнения женщин по различным статьям ТК РФ в случае подтверждения состояния беременности.
- Что делать, если работник долго не приходит на работу и не выходит на связь, можно ли его уволить и по какой статье.
- Как поступить в ситуации: женщина в отпуске по уходу за ребенком, на ее месте временно работает другой работник и это место надо сократить.
- Другие ситуации, связанные с увольнением работников.
8. Бывшие госслужащие.
- Сложные случаи при приеме на работу бывшего госслужащего. Правовые позиции Верховного Суда РФ.
9. Иностранные работники.
- Новый порядок регистрации иностранных работников.
- Изменения по вопросам снятия иностранных работников с учета по месту пребывания.
- Новые обязанности работодателя как приглашающей стороны по обеспечению соблюдения иностранными работниками цели и срока пребывания.
10. Возмещение расходов на обучение.
- Спорная судебная практика, решение Верховного суда РФ.
