Курс, семинар, тренинг Школа нормировщика: нормирование труда и расчет численности персонала

Сущность и цели нормирования. История развития нормирования в РФ и за рубежом. Современное состояние практики нормирования.

Проведение нормирования.

Классификация затрат рабочего времени и времени использования оборудования:

- Организация трудового процесса;

- Структура нормы времени;

- Особенности нормирования отдельных категорий рабочего времени;

- Качество нормы времени;

- Нормы труда.

Практикум: «Мое рабочее время».

Методы изучения затрат рабочего времени:

- Хронометраж.

Практикум: «Хронометраж для бухгалтера-кассира»;

Практикум «Хронометраж рабочей операции».

- Фотография и самофотография рабочего времени;

- Системы учета рабочего времени сотрудников и др автоматизированные инструменты для проведения наблюдений рабочего времени.

Видео-кейс: «Фотография рабочего дня».

Практикум: «Анализ и обработка результатов фотографии рабочего времени»

- Метод моментных наблюдений.

- Практикум: «Планирование моментального фото рабочего дня».

- Микроэлементное нормирование: система БСМ-1, метод MODAPTS.

Видео: система БСМ-1.

Групповая дискуссия: «Преимущества и недостатки традиционных методов изучения затрат рабочего времени».

- Факторное нормирование (на основе драйверов численности) и калькуляторы численности;

- Функциональный анализ;

- Анализ бизнес-процессов;

- Опытно-статистические методы.

Мозговой штурм: «Поиск драйверов численности».

Практикум: «Факторное нормирование в Excel»

Практикум «Кандидаты на сокращение»

Практикум «Анализ бизнес-процесса»

- Бенчмаркинг и «лучшие практики»;

- На основе норм управления;

- Теория массового обслуживания для расчета численности торгового персонала;

- Какой метод выбрать: матрица методов нормирования.

Практикум «Нормирование грузчиков».

Процесс установления норм:

- Виды норм и их назначение

- Структура нормы времени

- Методы установления норм

Определение потерь рабочего времени и причин их возникновения.

Планирование и оптимизация численности:

- Составление баланса рабочего времени;

- Виды численности персонала;

- Расчет численности производственного персонала;

- Расчет численности руководителей, специалистов и служащих;

- Расчет численности торгового персонала и сотрудников сферы услуг;

- Формы для планирования численности в HR-бюджете.

Практикум «Расчет численности».

Организация системы нормирования труда в компании:

- Виды систем организации нормирования труда

- Пересмотр норм

- Автоматизация процесса нормирования

- Нормативно-правовое обеспечение системы нормирования: перечень нормативно-правовых актов, регулирующих нормирование труда на предприятиях и их обзор

В раздаточный материал входят:

- Брошюра, включающая все слайды презентаций и необходимые дополнительные материалы (нормативные материалы, статьи, пособия, руководства, оценочные формы и т.п.). Презентации выполнены на высоком уровне и содержат графический материал, визуализирующий описываемые концепции и подходы.

- Шаблоны локально-нормативных актов, опросников, оценочных форм, политик и процедур, а также законодательные акты, упоминаемые в курсе, в электронном формате.

Участникам предоставляется раздаточный материал по теме семинара и именной сертификат установленного образца.