Онлайн-курс, вебинар Менеджер по оценке персонала: переподготовка

В каждой компании процессы найма, развития и удержания персонала проходят по-разному. Грамотный системный подход к оценке позволяет компании перейти от стадии стихийного роста или текучки к регулярному менеджменту. Без специалиста по оценке персонала практически невозможно получить объективную информацию о сотрудниках, а, следовательно, проблематично принимать обоснованные решения.

Какие инструменты использовать для создания автоматизированной системы оценки? Как сохранять, развивать и эффективно использовать человеческие ресурсы? В управлении персоналом можно добиться высоких результатов благодаря профессиональной экспертной оценке. Специалист, который заботится о соблюдении корпоративных и профессиональных требований компании, повышает эффективность всей кадровой работы в организации. Такие сотрудники имеют большие шансы на продвижение по службе.

Данный курс позволит Вам освоить специальность "Менеджер по оценке персонала". И получить все знания и навыки, необходимые для успешной деятельности:
- Трудовое право;
- Основы управления персоналом;
- Оценка персонала;
- Профессиональные стандарты: цель, задачи, порядок внедрения;
- Управление конфликтами;
- Основы менеджмента;
- Экономика труда;
- Социология труда;
- Психология личности;
- Маркетинг персонала;
- Организация труда персонала;
- Мотивация трудовой деятельности;
- Корпоративная культура;
и многое другое ...