Курс, семинар, тренинг Особенности кадрового документооборота в холдингах/филиальных сетях

1-й день

• Локальные нормативные акты. Рекомендации по составлению локальных нормативных актов, прямо предусмотренных Трудовым кодексом РФ.
• Документирование приёма на работу: заключение трудового договора (процедура, сроки), особенности заключения срочного трудового договора.
• Содержание трудового договора, обязательные и дополнительные условия трудового договора. Вступление трудового договора в силу.
• Особенности приёма на работу отдельных категорий работников.
• Отличие трудового договора от гражданско-правового.
• Трудовая книжка: форма, порядок ведения и хранения. Нормативные правовые акты, регулирующие форму, порядок ведения и хранения трудовых актов. Типичные ошибки в оформлении трудовой книжки.

2-й день

• Материальная ответственность работника и работодателя. Нормативные правовые акты, регулирующие порядок оформления материальной ответственности, а также порядок привлечения к материальной ответственности.
• Перевод: временный и постоянный, порядок оформления. Отличие перевода от перемещения.
• Оформление возложения на работника дополнительных обязанностей, совместительства, совмещения.
• Документирование прекращения трудовых отношений. Прекращение трудового договора по инициативе работника, по инициативе работодателя, по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, по соглашению сторон. Особые основания прекращения трудового договора.

.