Курс, семинар, тренинг Школа бизнес-тренеров

Бадаева Светлана Геннадьевна

Бизнес-тренер, генеральный директор, разработчик профессионального стандарта«специалист по управлению персоналом» совместно с Институтом профессионального кадровика

Образование:

• 1989 – Московский институт радиотехники, электроники и автоматики, факультет оптоэлектроники, инженер
• 1995 – Московский Государственный Университет, факультет психологии, психолог
• 1998 – аспирантура МГУ, кандидат психологических наук
• 1993 – Курс «НЛП – практик в продажах»
• 1994 – «Мастер-курс НЛП», Канадский колледж НЛП под руководством М. Аткинсон
• 1996 – курсы по передаче технологии Assessment Center, МГУ
• 2001 – 2003 – сертификационный курс по процессуальной психологии
• 2007 – сертификация по методу «DISC»
• 2010 – сертификация в Институте коучинга С.-Петербурга, «Управление полярностями».
• 2011 – «Управление полярностями. Коучинг для лидеров». Сертификация в Институте коучинга С.-Петербурга.
• 2012 – «7 навыков высокоэффективных людей», сертификация в MTI.
• 2015 – сертификация ТТI по оценке персонала.
• 2019 - Сертификация Wingwave-тренер Институт Бессер-Зигмунд (Гамбург)

Опыт работы:

• С 1994 г. – психолог-консультант в центре «Преображение» и Институте психотерапии.
• С 1996 г. – тренер-консультант, проведение тренингов личной эффективности.
• С 1999 г. – психолог-консультант Сбербанка г. Москвы. Отбор, тестирование, обучение, консультирование, аттестация персонала, исследование климата в коллективах.
• С 2001 г. – преподаватель психологии бизнеса в Государственном Институте Администрирования, консультант в агентстве по управлению экономическими рисками.
• С 2002 г. – преподаватель курсов МВА «Современные технологии в менеджменте», «Эффективное деловое взаимодействие. Конфликтология», «Управление персоналом», «Эффективные презентации», в Банковском Институте Высшей Школы Экономики
• C 2003 г. – генеральный директор ООО «Ассоциация Бизнес Мастерства»
• С 2004 г. – эксперт журнала «Кадровое дело», проведение телемостов для HR-менеджеров, автор статей в журналах «HR-менеджер», «Справочник по управлению персоналом», «Кадровик», «Корпоративные университеты», «Секрет фирмы» и др.
• С 2006 г. – эксперт Национального Союза Кадровиков, разработка стандартов профессии «кадровый менеджер».
• С 2006 г. – Автор и ведущая курса «Мастерская ассессора», школы тренеров. Разработчик авторских программ по эффективному менеджменту, коммуникациям и личной эффективности руководителей.
• С 2014 г. – создание международной сети Школ по оценке и развитию персонала вместе с Международной Академией лидерства в бизнесе и администрировании.
• 2014 – разработчик профессионального стандарта «специалист по управлению персоналом» совместно с ИПК и Министерством труда.