Кадровый семинар ориентирован на руководителя службы персонала, начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство.
В стоимость семинара входит:
- комплект для записей (блокнот, ручка),
- питание участников (кофе-брейки, обеды),
- авторские методические материалы,
- сертификат Учебного центра,
- гарантированный ответ на Ваш вопрос, присланный за 3 дня до начала мероприятия на электронную почту.
Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 038647 выдана Департаментом образования г. Москвы 21.08.2017 г.
Организация зарегестрирована на Портале Поставщиков, ОТС-Маркет.
1. Ответственность работодателя за ненадлежащее оформление трудового договора.
2. Фактический допуск до работы как основание возникновения трудовых отношений.
3.Отказ в приме на работу. Порядок отказа в приеме на работу.
4. Содержание трудового договора.
5. Оформление трудового договора. Необходимые документы.
- Оформление трудового договора с отдельными категориями работников.
6. Виды трудового договора.
7. Трудовой договор с работниками микропредприятия. Особенности.
8. Изменения трудового договора.
9. Оформление изменения трудового договора.
10. Виды переводов.
- Временный перевод с согласия работника. Процедура перевода.
- Временный перевод без согласия работника. Процедура перевода.
- Перевод на другую работу в соответствии с медицинским заключением.
- Изменение условий трудового договора (за исключением условия о трудовой функции).
- Новая должностная инструкция – следствие организационных изменений.
- Применение статьи 74 ТК РФ при изменении должностной инструкции.
11. Основания и процедура увольнения. Отличия.
12. Прекращение трудового договора по инициативе работника. Процедура увольнения.
- Срок предупреждения.
- Право на отзыв заявления.
- Если работодатель отказывается принять заявление об увольнении.
- Отпуск с последующим увольнением.
14. Прекращение трудового договора по соглашению сторон. Процедура увольнения.
- Основания прекращения трудового договора, основанные на юридических фактах.
- Истечение срока трудового договора. Процедура увольнения.
- Отказ работника от продолжения работы. Процедура увольнения.
- Прекращение трудового договора по инициативе работодателя. Процедура увольнения.
- Увольнение по ликвидации.
- Увольнения по сокращению численности (штата).
- Увольнение – как мера дисциплинарного взыскания.
- Неоднократное неисполнение работником без уважительных причин o трудовых обязанностей.
- Однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей.
- Совершение виновных действий
- Утрата доверия.
- Иные основания для увольнения по инициативе работодателя.
15. Увольнение по основаниям, не зависящим от воли сторон. Процедура увольнения.
16. Компенсация и выходные пособия при увольнении.
17. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
18. Оформление приказа об увольнении.
19. Выдача трудовой книжки на руки при увольнении
Буканова Елена Григорьевна
Преподаватель с богатым профессиональным опытом, консультант в сфере кадрового менеджмента
Преподаватель с богатым профессиональным опытом, консультант в сфере кадрового менеджмента. Опыт работы в Службе управления персоналом с 1990 г.: в образовательном учреждении, совместном Российско-Американском предприятии, нефтяной компании, финансовой корпорации, сети кинотеатров.
Профессиональный опыт
- Опыт работы преподавателем с 2006 года курс «Организация и управление кадровой службой»:
- индивидуальное консультирование и практическая помощь учащимся по вопросам организации работы по управлению персоналом, постановке и юридическому сопровождению кадровой документации, разработке локальных нормативных актов.
- Имеет опыт по проведению аудита кадровой документации и ее восстановлению в компаниях, осуществляющих торгово-производственную деятельность, транспортной, энергетической компании; практической подготовке кадровых служб организаций к проверке рострудинспекцией.
Преподаватель с богатым профессиональным опытом, консультант в сфере кадрового менеджмента. Опыт работы в Службе управления персоналом с 1990 г.: в...
Резюме преподавателя
