Онлайн-курс, вебинар Вредные и опасные условия труда: особенности кадрового делопроизводства

Вредные и опасные условия труда: особенности кадрового делопроизводства

Ведет вебинар ЖУРАВЛЕВА Ирина Витальевна –
юрист, консультант по кадровому учету и трудовым спорам, научный редактор журнала «Кадровые решения», автор многих статей и более 10 книг по кадровому делопроизводству

1. Выбор специализированной организации для специальной оценки условий труда (СОУТ).

2. Действия службы охраны труда и кадровой службы по итогам СОУТ:

·​ взаимодействие двух служб и разделение зон ответственности;

·​ информирование ГИТ о результатах СОУТ;

·​ размещение информации об условиях труда на сайте работодателя;

·​ ознакомление работников с результатами СОУТ, картами спецоценки;

3. Оформление документации кадровой службой:

·​ внесений дополнений/изменений в локальные нормативные акты;

·​ внесение дополнений/изменений в трудовые договоры работников;

·​ установление доплаты;

·​ предоставление дополнительных отпусков;

·​ ограничение продолжительности рабочего времени.

4. Оформление условий труда в трудовых договорах с работниками, принимаемыми на вновь организованные рабочие места.

5. Особенности суммированного учета рабочего времени «вредников».

6. Способ реализации права на увеличение продолжительности рабочего времени и замену части дополнительного отпуска денежной компенсацией.

7. Медицинские осмотры «вредников».

8. Перевод и увольнение работников, которым противопоказаны вредные условия труда.

9. Беременные женщины на вредной работе.

10. Применение профстандартов для вредников.

11. Государственная экспертиза условий труда в целях оценки качества проведения СОУТ.

12. Ответственность работодателя за нарушение требований по охране труда и проведению СОУТ: административные штрафы, уголовные наказания.