Аудитория: Сотрудники и руководители HR-отделов, линейные руководители, ТОП-менеджеры и владельцы бизнесов
Цели семинара:
Блок 1. Виды кадровой политики и особенности применения исходя из стратегии компании, положения на рынке и сферы бизнеса
Блок 2. Определение концепции управления персоналом в организации. Цели, задачи и KPI функции управления персоналом
Блок 3. Распределение ролей и ответственности, функции HR-отдела
Блок 4. Разработка и внедрение основных политик и процедур
Блок 5. Организация подбора и оценки персонала
Блок 6. Подходы к мотивации персонала и распределению ФОТ
Блок 7. Корпоративная культура и внутрикорпоративный PR
Блок 8. Управление карьерой сотрудников внутри организации
Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.
Подборка курсов на e-mail