Курс, семинар, тренинг Порядок обработки персональных данных: новое в нормативно-правовом регулировании. Ужесточние ответственности для работодателя с 01 июля 2017 г.

Актуальность программы:

С 01 июля 2017 года вступили в силу штрафы за нарушение норм КоАП в части получения, обработки и хранения персональных данных. К ответсвенности могут быть привлечены как ответсвенные должностные лица, так и работодатель. Максимальная сумма штрафа, за каждое-единовремменое нарушение, может достигать 290 тысяч рублей. Контролирующим органом в направлении порядка получения, обработки и хранения персональных данных назначен Роскомнадзор.

Для кого данная программа:

• Руководитель отдела кадров - нарушение пордка получения, обработки и хранения персональных данных может послужить поводом для увольнения руководителя по ст.81 ТК РФ.
• Специалисты кадровых служб отвечающие за прием на работу новых сотрудников, работающие с персональными данными физических лиц, в том числе при проведении собеседований и получения резюме.
• Юристы отвечающие за заключение договоров между юридическими лицами, договоры которых содержат персональные данные физических лиц.
• Бухгалтеры, начисляющие заработную плату работникам предприятий используя их персональные данные в т.ч. ИНН.
• Специалисты по работе с клиентами.
• Организации, оказывающие услуги юридическим и физическим лицам посредствам использования данных, собираемых с сайтов компаний в сети Интернет.

Какие знания Вы получите:

В результате обучения, у Вас будет четкое понимание того, что является персональными данными. В каком виде получается согласие на обработку персональных данных, как осуществляется их храниениие. Обозначены цели получения, обработки и хранения персональных данных. Меры ответсвенности каждого должностного лица. Слушателям так же выдаются все необходимые шаблоны документов и консультации по их ведению.

• Нормативно-правовое законодательство, регламентирующие вопросы использования персональных данных в компании.
• Ответственность за нарушения законодательства, регламентирующего вопросы использования персональных данных с июля 2017 года.
• Порядок проведения проверок в сфере защиты персональных данных. Полномочия инспекционного органа.
• Порядок предоставления документов для проверки. Порядок подтверждения соблюдения процедуры их хранения и передачи, как третьим лицам, так и работникам организации допущенным и недопущенным к персональным данным.
• Организация работы с персональными данными работников.
• Понятие персональных данных.
• Оператор персональных данных, его права и обязанности, порядок регистрации. Реестр операторов, осуществляющих обработку персональных данных.
• Формирование правового режима ограничения доступа и защиты персональных данных.
• Порядок получения, формирования и обработки персональных данных.
• Уведомление об обработке (о намерении осуществлять обработку) персональных данных.
• Обязательный для разработки локальный нормативный акт о работе с персональными данными, порядок его утверждения и содержания.
• Порядок оформления согласия на использование персональных данных.
• Определение целей получения персональных данных и способа их обработки.
• Получение согласия с соискателя. Проверка соискателя на дисквалификацию.
• Получение согласия при оформлении кадровых документов.
• Получение согласия с лиц, попадающих на территорию организации.
• Обработка персональных данных без использования средств автоматизации: карточек Т-2, анкет, личных дел, кадровых приказов и др. кадровых и бухгалтерских документов.
• Порядок передачи персональных данных работникам третьим лицам.
• Практические рекомендации по новым изменениям ТЗ в 2017 году. Судебная практика.
• Гарантии и льготы одиноким родителям в режиме труда.
• Ужесточение ответственности работодателя.
• Законодательная база, требования со стороны законодателя.
• И другие вопросы по ТЗ.