Эффективность работы руководителей является важнейшим элементом повышения конкурентоспособности организации. То, насколько эффективно менеджеры умеет управлять собой и другими напрямую влияет не результаты компании. Личная эффективность руководителя важна во всех сферах бизнеса и операционная деятельность не является исключением. Повышение личной эффективности менеджеров в логистике, на производстве, в закупках и на складе становится критически важной для успеха всей компании.
В сфере операционной деятельности нет прямого дохода, как, например в области продаж, но есть огромный потенциал для экономии затрат за счёт повышения эффективности работы людей и, в первую очередь, руководителей.
Применение практических приёмов и методик, которые участники освоят во время прохождения тренинга, позволит повысить их продуктивность, найти скрытые резервы и добиться невероятных результатов.
Цели тренинга:
Для кого предназначен данный тренинг?
Для линейных руководителей и менеджеров среднего звена, работающих в сфере управления цепями поставок – руководителей отделов закупок, производства, склада, отделов по работе с клиентами, отделов планирования, транспортных и таможенных отделов российских и западных компаний в сфере FMCG, ритейла, производства и дистрибуции товаров. Тренинг также будет интересен руководителям HR-отделов данных компаний.
Вам стоит посетить данный тренинг в том случае, если:
Программа:
4. Самодисциплина и самомотивация
5. Коммуникация
6. Принятие решений
Специалист в области управления полного цикла цепей поставок – закупки и снабжение, производство, планирование поставок и производства, склад, логистика, транспорт, дистрибуция, прогнозирование спроса, управление запасами.
Практический опыт на руководящих позициях в крупных западных компаниях (Oriflame, Reckitt Benckiser, Nutricia) более 13 лет
Опыт работы с европейскими заводами (Нидерланды, Швеция, Португалия, Польша, Греция) в проектах оптимизации цепей поставок и внедрения глобальных систем планирования.
Эксперт в области разработки систем KPI, мотивации и управления результативностью (Performance Management)
Автор ряда онлайн-семинаров на темы разработки систем KPI, управлению закупками и управлению запасами
Спикер конференций в области логистики, закупок и управлении цепями поставок
Образование:
1999 – 2001 Московский Государственный Университет Прикладной Биотехнологии. Квалификация – бакалавр экономики.
1993 – 1998 Московский Государственный университет Прикладной Биотехнологии. Квалификация – инженер по автоматизации технологических процессов и производств.
2004 Международный Институт Менеджмента ЛИНК. Курс «Управление фининсами и информацией»
2011 InSight Projects Group. APICS Training. Master Planning of Resources.
Опыт работы:
2013 – 2015 – ООО «Орифлэйм Продактс». Руководитель отдела поставок и планирования 2007 – 2012 – ООО «Рекитт Бенкизер». Руководитель отдела планирования
2002 – 2006 - ОАО «Детское Питание «Истра-Нутриция» Заместитель директора по производству
Выполняемые функции:
Планирование поставок и производства: Demand Planning, Rough Cut Capacity Planning (RCCP), Master production Schedule (MPS), Material Requirements Planning (MRP)
Логистика и склад: Организация доставки грузов, таможенная очистка, оптимизация транспортных потоков. Управление складами.
Закупки и снабжение: Разработка программ по эффективному взаимодействию с поставщиками, проведение тендеров и переговоров, поиск новых поставщиков.
Управление персоналом: Опыт руководства коллективами от 5 до 200 человек. Разработка программ мотивации и KPI, управление результативностью (Performance Management).
Управление запасами (Inventory management)
Управление проектами по внедрению новых видов продуктов, участие в проекте запуска нового завода компании Орфлэйм.
Некоторые достижения:
Reckitt Benckiser: Уровень сервиса клиентов – 99,9% в 2010, 2011, 2012 гг; и 100% в 2007, 2008, 2009 гг.
Уровень запасов готовой продукции, а также сырья и материалов снижен более чем на 30%. За счет снижения запасов компания отказалась от 2-х внешних складов.
Oriflame: Уровень запасов снижен на 40% - со 125 до 75 дней покрытия. Обеспечены бесперебойные поставки готовой продукции на рынок в период переезда фабрики из Красногорска в Ногинск. Запущен в работу новый склад в Ногинске.
Nutricia: Внедрение глобального проекта планирования цепи поставок компании, включающего в себя планирование прогноза продаж, дистрибуции, производства и закупок. В данном проекте отвечал за производственный блок.
Внедрение программы оценки и развития персонала, разработка ключевых показателей эффективности (KPI) для каждой функции и каждого сотрудника.
Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.
Подборка курсов на e-mail