Курс, семинар, тренинг Практикум для кадровика: проводим процедуру сокращения правильно

Семинар для начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство.

Конюхова Е.В. юрист по трудовому праву, руководитель сектора трудового права и кадрового делопроизводства, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, преподаватель групп

Программа семинара.

1. Общие принципы грамотного увольнения работника.

2. Обязательные действия работодателя при увольнении работников.

3. Особый порядок расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата.

4. Сроки, дополнительные гарантии, преимущественное право оставления на работе.

5. Документы-основания для проведения процедуры прекращения трудового договора.

6. Определение даты увольнения при проведении сокращения численности (штата).

7. Соблюдение специальных требований при проведении процедуры сокращения штата.

8. Порядок уведомления работников, центра занятости, профсоюза, определение преимущественного права на оставление на работе.

9. Критерий массового высвобождения.

10. Порядок предложения вакантных позиций: форма, сроки, процедура.

11. Льготные категории работников, не подлежащие сокращению или имеющие преимущественные права.

12. Особенности выплаты выходных пособий работникам.