Онлайн-курс, вебинар MINI-MBA Professional Специализация «Управление персоналом»

Даты начала обучения

Продолжительность:
6 месяцев (612 часа)

Стоимость обучения:

38 600 р.

Добавить к сравнению

MINI-MBA Professional Специализация «Управление персоналом» - интенсивная программа профессиональной переподготовки в области управления персоналом

В программе — самые актуальные вопросы HR-менеджмента: методы подбора, отбора и оценки персонала, создание эффективной службы персонала, мотивация персонала, построение и поддержка корпоративной культуры компании.

  • Форма обучения: дистанционная
  • Срок обучения: 6 месяцев
  • 2 диплома: российский и европейский

Кому будет полезна программа?

  • HR-директорам: перейдите на новый уровень управления
  • Руководителям кадровых агентств: умножайте свои знания
  • Менеджерам по персоналу: развивайте управленческий потенциал
  • Владельцам бизнеса: эффективно управляйте человеческими ресурсами
  • Новичкам: откройте для себя науку управления ведущим фактором производства

Программа курса

Модули программы

  • Личная эффективность. Лидерство 80 часов
  • Стратегический и операционный менеджмент 80 часов
  • Управление продажами 40 часов
  • Управление маркетингом 40 часов
  • Финансовый менеджмент 40 часов
  • Управление проектами 40 часов
  • Управление персоналом 148 часов

Основные курсы модуля «Управление персоналом»

  • Система управления человеческими ресурсами
  • Корпоративная культура компании и внутренние коммуникации
  • Методы повышения точности оценки при подборе кандидатов
  • HR как стратегический бизнес-партнер
  • Оптимизация трудовых ресурсов и управление бизнес-процессами
  • Особенности работы с ключевыми сотрудниками
  • Адаптация персонала. Коучинг, менторинг
  • Материальная и нематериальная мотивация персонала
  • Системы оплаты труда: тарифные ставки и грейдирование. Нормативная и законодательная база
  • Создание корпоративного учебного центра. Расчет бюджета, выбор и подготовка преподавателей (тренеров)
  • Разработка KPI для организации и ее отделов. KPI сотрудников. Управление по KPI
  • Кадровый документооборот предприятия: распорядительная документация, прием и перевод персонала на другую работу, отпуска, командировки, трудовые книжки
  • Оптимизация оргструктур и численности персонала
  • Кадровое планирование, бюджетирование
  • Разработка моделей компетенций

Ваш результат

  • Эффективная стратегия управления персоналом в компании на 1, 3 года и 5 лет
  • Команда, которая дает максимальный результат для бизнеса
  • Замотивированные сотрудники, ценящие корпоративную культуру
  • Отлаженные бизнес-процессы и повышенная производительность сотрудников
  • Разработанные модели компетенций для каждой должности
  • Высокая эффективность от обучения персонала
  • Снижение расходов на персонал
  • Полный порядок в кадровой документации
  • Увеличение личного дохода и личной эффективности
  • Формирование наставников и ключевых сотрудников в команде
  • Отсутствие ошибок в подборе персонала
  • Карьерный рост до следующего уровня
  • Вы находите и устраиваетесь на работу мечты или даже открываете свой бизнес
  • Можете получить налоговый вычет на стоимость обучения в 2017 году

По окончании обучения вы получаете 2 диплома:

  • Диплом о профессиональной переподготовке, удостоверяющий право на ведение профессиональной деятельности в сфере менеджмента (при окончании программы по специализации - в области, соответствующей выбранной специализации) с международным приложением;
  • Диплом Европейской Ассоциации Дистанционного обучения и Образования (European Distance Learning and Education Association) с европейским приложением.

Кроме того, пока Вы проходите обучение, Центр карьеры заботится о вашей будущей работе:

  1. Готовит рекомендательное письмо;
  2. Рассылает резюме агентствам и партнерам;
  3. Делится видео и статьями по управлению карьерой.

Обучение проходит в интернете на сайте бизнес-школы, в новейшей Системе дистанционного обучения (СДО).

Преподаватели

Абрамова Виолетта
CEO Strategic Business Partner, экс-руководитель департамента карьерного развития в Сбербанке
Бодрова Ольга
Консультант по HR и организационному развитию, карьерный коуч. Директор по управлению персоналом со стажем более 12 лет.
Ечкалова Наталия
Руководитель корпоративного университета IBS, компании-лидера в области IT-услуг и поставок программного обеспечения в Центральной и Восточной Европе.
Любко Евгения
Предприниматель, основатель социально-мотивационной платформы Pryaniky.com, эксперт кадрового рынка.
Стасева Анастасия
Директор по развитию бизнеса, хедхантинговая компания «Агентство Контакт».

Даты и места проведения

Даты начала обучения не определены.

Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.

 Подборка курсов на e-mail
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies  🍪