Курс, семинар, тренинг Совершенствование системы бюджетирования

Даты начала обучения

Продолжительность:
2 дня (16 часов)

Стоимость обучения:

19 800 р.

Добавить к сравнению

Цель семинара:

  • узнать об основных ошибках внедрения бюджетирования
  • получить дополнительные знания по современным технологиям управления
  • сформировать навыки анализа и совершенствования функционирующей системы бюджетирования

В стоимость обучения входит: методический материал, обеды, кофе-паузы.

По окончании обучения выдается Сертификат в объёме 16 часов

*Оказывается помощь в бронировании гостиниц

В нашем центре предусмотрена гибкая система скидок:

  • При регистрации на нашем сайте всем новым клиентам предоставляется скидка в размере 5%
  • Зарегистрируйтесь и оплатите обучение за 30 дней до начала обучения и получите скидку 10%
  • При участии 2-х специалистов и более от одной организации предоставляется скидка в размере 15%

Программа курса

1. Анализ основных проблем бюджетирования

  • Система управленческого учета, модель бюджетирования и ее проблемы методического характера. Разработка методических регламентов.
  • Проблемы организационного характера. Пороки финансовой структуры. Моделирование и регламентация процесса бюджетирования.
  • Органичное встраивание процессов бюджетирования в систему управления предприятием.
  • Системные проблемы бюджетирования. Отказ от бюджетирования — концепция Beyond Budgeting, анализ применимости для конкретного предприятия

2. Цели бизнеса, целевые показатели и их влияние на систему бюджетирования

  • Преимущества стратегически ориентированного бюджетирования.
  • Система показателей как инструмент реализации стратегии.
  • Различные методики формирования системы целевых показателей: BSC, показатели классического финансового анализа, показатели по ТОС, система динамических нормативов.
  • Бюджетирование финансовых и нефинансовых показателей.
  • Совершенствование бюджетирования при отсутствии формализованной стратегии развития предприятия.

3. Риск — ориентированный подход в управлении и риск — ориентированное бюджетирование

  • Концепция риск — ориентированного управления. Модель COSO.
  • Идентификация рисков
  • Оценка рисков. Разработка карты рисков.
  • Разработка процессов мониторинга рисков и реагирования на риски.
  • Интеграция процессов управления рисками в бюджетное планирование и бюджетный контроль.

4. Система общефирменного планирования

  • Место бюджетирования в системе бизнес — планирования.
  • Зависимость качества и сбалансированности бюджетов от используемых на предприятии процессов логистического, производственного, проектного и маркетингового планирования.
  • Обзор методов маркетингового планирования .
  • Обзор методов производственного планирования.
  • Методы логистического планирования.
  • Проектное планирование.
  • Направления совершенствования системы планирования на предприятии.
  • Обзор ИТ-решений для автоматизации планирования и бюджетирования.

5. Бюджетный контроль

  • Основные ошибки процесса бюджетного контроля, современные методики контроля.
  • Оперативный контроль в процессе исполнения бюджета.
  • Построение гибкого бюджета. Расширенный план — фактный анализ и оценка отклонений.
  • Дополнительные объекты бюджетного контроля.
  • Корректирующие процедуры по итогам контроля. Отчеты о бюджетном контроле.

6. Методические рекомендации по некоторым вопросам бюджетирования

  • Разработка алгоритмов проверки операционных бюджетов
  • Проблема сбалансированности бюджетов, методы проверки. Разработка целостной модели бюджетирования. Использование «усеченных» моделей бюджетирования.
  • Метод «бюджетирование с нуля». Оценка целесообразности применения.
  • Методика скользящего бюджетирования.
  • Казначейский контроль, как элемент бюджетного контроля. Совершенствование работы казначейства.
  • Принципы «кайдзен — бюджетирования».
  • Внутренний аудит системы бюджетирования.

7. Бюджетирование и «человеческий фактор»

  • Демотивация персонала, сопротивление, противостояния на уровне личностей и групп.
  • Современные подходы к мотивированию и стимулированию персонала.
  • Оплата труда по KPI, учет итогов бюджетного контроля. Основные ошибки применения систем стимулирования.
  • Разработка комплекса мероприятий для улучшения трудовой атмосферы и бюджетной дисциплины

Преподаватели

Информация предоставляется по запросу.

Даты и места проведения

Даты начала обучения не определены.

Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.

 Подборка курсов на e-mail
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies  🍪