Семинар ориентирован на начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу.
Данный семинар имеет практико-ориентированный характер. После изучения нормативно-законодательной базы каждый слушатель самостоятельно выполняет практическое задание, предоставляет результаты преподавателю, после чего производится разбор выполнения заданий, что позволит Вам не только самостоятельно разработать профессиональные стандарты под руководством консультанта-практика, но и рассмотреть основные ошибки с которыми сталкиваются при разработке стандартов.
В стоимость семинара входит:
- комплект для записей (блокнот, ручка),
- питание участников (кофе-брейки, обед),
- авторские методические материалы,
- сертификат Учебного центра "БизнесАрт",
- гарантированный ответ на Ваш вопрос, присланный за 3 дня до начала мероприятия
Практическая часть семинара представляет собой самостоятельное выполнение практического задания слушателями, предоставление результатов преподавателю, после чего производится разбор выполнения заданий.
1. Сущность и назначение профессионального стандарта/ корпоративного образовательного стандарта.
2. Структура профессионального стандарта.
3. Технология разработки профессионального стандарта/разработка:
- Функциональная модель деятельности – основа разработки профстандарта.
- Описание знаний и умений работника.
- Разработка контрольно-измерительных материалов.
- Формирование образовательных программ.
- Организация работ по формированию профстандарта.
4. Формирование функциональной модели деятельности.
5. Формирование перечня знаний и умений.
Гагарский Владислав Анатольевич
Эксперт-практик в области оптимизации и регламентации бизнес-процессов
Бизнес-тренер, консультант
Профессиональные компетенции:
- Диагностика деятельности компании (управленческий аудит)
- Разработка ключевых показателей эффективности и системы премирования
- Оптимизация и регламентация бизнес-процессов
- Разработка модели компетенций сотрудников
- Совершенствование систем управления компаниями
- Нормирование и оптимизация численности персонала
- Разработка программ снижения издержек и профессиональных стандартов
- Определение функциональных требований
- Разработка каталога ИТ-услуг и ТЗ по созданию информационной системы
Клиенты:
ОАО «РЖД», ОАО «НК «Роснефть», ООО «Газпром информ», ОАО «Газпромнефть», ОАО «СИБУР», ОАО «Энергостройинвест-Холдинг», ОАО «МРСК Центра», ОАО «Ростелеком», ОАО «Омскшина», МГУП «Мосводоканал», ГК «Крошка Картошка»
Преподавательская деятельность:
- 2007 - н. в. - Институт современного бизнеса и социальных отношений, курсы: «Управление персоналом», «Теория организации», «Теория управления»
- 2007 - Высшая школа финансового менеджмента академии народного хозяйства при Правительстве РФ, программа МВА, курс «Внутренний аудит бизнес-процессов»
- 2003 - 2013 - Российский новый университет, курс «Реинжиниринг бизнес-процессов»
Бизнес-тренер, консультант
Профессиональные компетенции:
Диагностика деятельности компании (управленческий аудит)
Разработка ключевых пока...
Резюме преподавателя
