Роль управления персоналом в организации: эволюция кадровиков в специалистов по управлению персоналом, а затем по управлению талантами. Какая роль HR нужна Вашей компании? И какую роль реально выполняет Ваш HR?
Компетенции HR-директора в соответствии с требованиям современного бизнеса. Ожидание руководства от работы HR-директора и HR-службы. Что не дает покоя первым лицам и совпадает ли их видение с само-оценкой HR?
Актуальные тренды в управлении персоналом. Инновационные практики мировых лидеров. От каких традиционных правил иногда стоит отказаться, чтобы повысить эффективность и лояльность сотрудников?
