Курс, семинар, тренинг Трудовое право и кадровое делопроизводство в 2018 г.

Семинар по актуальным вопросам трудового права. Вы получите методические инструкции, типовые скрипты к действию или набор решений. Преподаватель разберет спорные ситуации в области трудового права и ведения кадрового учета на практических примерах.

• Новая система проверок с 2018 г.: применение риск-ориентированного подхода, его связь с периодичностью проверок.
• Критерии для определения и возможности изменения категории риска, другие изменения по проверкам.
• Оспаривание решений ГИТ.
• Уточнение и дополнение норм ТК РФ по вопросам рабочего времени и времени отдыха.
• Установление неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день при неполном рабочем времени.
• Новая норма о предоставлении времени для отдыха и питания, работа в входной и нерабочий праздничный день и ее оплата и др.
• Спорная ситуация по оплате сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени: правовые позиции Верховного Суда РФ и Минтруда России.
• Продолжительность работы во время отпуска по уходу за ребенком, правовая неопределенность по вопросу выплаты пособия по уходу за ребенком.
• Рекомендации Роскомнадзора по составлению документа, определяющего политику оператора в отношении обработки персональных данных.
• Как подготовиться к проверке Роскомнадзора.
• Увеличение штрафных санкций за неправомерный отказ в предоставлении информации гражданину или организации.
• Методические рекомендации Минтруда России по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора.
• Обзор судебной практики по оспариванию штрафов, наложенных проверяющими в соответствии со ст. 19.29 КоАП.
• Пример оценочного средства для сдачи экзамена в центре оценки квалификации.
• Правовые позиции Минтруда России и Роструда по вопросам: применения типовой формы трудового договора для микропредприятий.
• Регистрации юридических лиц в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда.
• Направления на медосмотры работающих за компьютерами; предоставления дней отдыха донорам и др.
• Изменения, связанные с проведением специальной оценки условий труда: перечень рабочих мест, в отношении которых СОУТ проводится с учетом установленных особенностей.
• Новый порядок обжалования результатов СОУТ.
• Минтруд России о внеплановой СОУТ.
• Судебная практика по обжалованию результатов СОУТ.
• Решения судов, которые должен учитывать работодатель.
• Дополнение локальных нормативных актов о выплате заработной платы новыми нормами.
• Изменение порядка предоставления дополнительных отпусков за вредные условия труда.
• Правовые позиции судов по вопросам изменения условий трудового договора.
• Судебная практика по увольнениям работников (в том числе при сокращении штатов, дисциплинарных взысканиях).
• Разъяснения Минфина России о командировании работников.
• Признание не действующими на территории РФ отдельных нормативных правовых актов СССР.
• Уточнение сроков архивного хранения документов по личному составу.
• Новые Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях.
• Ведение реестра сведений о коррупционерах, уволенных с государственной службы в связи с утратой доверия.
• Новый государственный стандарт по оформлению организационно-распорядительных документов.
• Планируемый поэтапный переход на электронные трудовые книжки.