Стандартные методы поиска персонала уже не работают! Если вы недовольны нынешними результатами рекрутинга, пришло время освоить более смелые способы и «выйти за пределы». Эксперт разберет популярные среди поколения Y методы привлечения внимания к вакансии, даст пошаговую технологию хедхантинга, расскажет о прорывных технологиях поиска продавцов.
Тренинг построен на основе 12-летней практики подбора персонала, акцент сделан на трендах последнего года. В программу включены лучшие инструменты и кейсы, наработанные за пять лет обучения HR-специалистов. Учтены современные подходы в подборе персонала, в том числе требования профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (приказ Минтруда России №691н).
Целевая аудитория:
На тренинге вы:
Бонусы!
Формат проведения:
Тренинг имеет исключительно практическую направленность: вы участвуете в деловых играх, работаете с кейсами, совершаете живые звонки и прямо на тренинге отрабатываете новые инструменты на собственных ситуациях.
Для участия в практической части программы необходим ноутбук.
Блок 1. Как понять, кто нужен?
Блок 2. Новые инструменты для поиска успешных продавцов
Блок 3. Пять шагов прямого поиска и хедхантинга
Технология хедхантинга и прямого поиска: практика применения и опыт.
Бизнес-тренер с 12-летним опытом подбора, адаптации, мотивации и управления персоналом, прошедший путь от менеджера по персоналу до бизнес-тренера и директора консалтингового агентства.
Эксперт в сфере создания эффективных команд, развития управленческих навыков, работы с персоналом, коучинга. Автор экспресс-методики оценки персонала. Автор электронного курса «5 шагов к созданию эффективной команды».
Победитель конкурса Национальной предпринимательской премии «Бизнес-Успех» в номинации «Высший пилотаж» (АНО «Агентства стратегических инициатив»).
Автор регулярных публикаций в журналах «T&D DIRECTOR», «Совет директоров», «Коучинг в организации», «Деловая неделя», «Бизнес-журнал».
Постоянный спикер ведущих профильных конференций, круглых столов, бизнес-встреч.
Директор Центра Кадрового Консалтинга «Академия». Бизнес-тренер Школы Молодежного предпринимательства при Министерстве экономического развития.
Опыт проведения тренингов – 5 лет. Опыт персонального коучинга – более 4 лет, 500 реализованных проектов. Опыт фасилитации и модерации, работа по современным европейским и американским методикам проведения тренингов.
Высшее и дополнительное образование:
Среди клиентов:
Производство: ОАО «НК «Роснефть», ГК «Грейн Холдинг», ОАО «Рязанский радиозавод», ООО «ТАНГСТОУН», ООО «ТехКомплект», ООО «Гардиан Стекло Рязань», ООО «Агропромгруппа «Молочный продукт», ООО «Берлинго», фабрика «Frelling», трикотажная фабрика «POLLEN», ООО «Аутомотив Лайтинг», ООО «Политех». Банки: «Сбербанк России», ОАО АКБ «Пробизнесбанк».
Услуги: ЗАО «Речной порт», Центральное агентство недвижимости, фитнес-клуб «Олимпус», ГК «Дом и Дети», ООО «Желдорсервис», ООО «Эксперт-Аудитор», ООО «ИНСТРЭЛ», ООО «ИНФОТЕК», Конгресс-отель «Форум», ООО «Парус-Рязань», «Главнедвижимость», «Intercomp», ООО «РОСГОССТРАХ», УФПС Рязанской области – филиал ФГПС «Почта России».
Продажи: OBI, Modis, OGGI, HOUSE, Coca-cola, «Одежда для успеха», сеть магазинов «Элекс», ООО «Компания «Крепи», ООО «Юнион», ООО «КУХНИСПАРКС», «Русское золото», «Рельеф-центр», ГК «Инвест», ООО «Регион Техно Трейд», ОАО ТД «Каменный век», ООО «ДМИТРОГОРСКИЙ ПРОДУКТ – ЮГ», ООО «ТЕХСНАБ», ООО «Аптека Центральная», ООО «ТД Геркулес».
Издательства: «Совет директоров», «Общественно-политическое издание «Рязанская газета». Строительство и проектирование: ГК «Капитал», «Белый город», ООО «СЕВЕРНАЯ КОМПАНИЯ», «ВеллКом», ГК «Единство», ГК «Рязаньпроект», ООО «МАЗС».
Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.
Подборка курсов на e-mail