Курс, семинар, тренинг Семинар Оплата труда в коммерческих и бюджетных организациях: изменения в регулировании в 2016 году с учетом кардинальных новаций в трудовом и налоговом законодательстве

Соркин Эдуард Владимирович - генеральный директор Центра обучения и консалтинга "Юпитер", автор многочисленных публикаций по учетно-налоговой тематике, независимый налоговый консультант, лектор Федеральной лекторской группы России, эксперт Правового консорциума "Кодекс".

В программе семинара:

1. Кардинальные изменения в трудовом законодательстве в части оплаты труда. Поправки в УК РФ, ужесточающие ответственность работодателя.
2. Условия оплаты труда: новации в 2016 году с учетом постановлений КС РФ и ВС РФ. Формы и системы оплаты труда. Оплата труда при совместительстве и совмещении профессий, расширении деятельности: что надо знать бухгалтеру, типичные ошибки. О совместительстве руководителей. Доплаты и надбавки в учреждении. Дежурства, привлечение персонала к работе в выходные дни, оплата ночных часов, праздничных дней. Сверхурочные работы и ненормированный режим рабочего времени: не допускаем ошибок. Вредные условия труда.Оплата труда в особых условиях. Компенсационные и стимулирующие выплаты. Отгулы: так ли они безобидны в свете постановлений Верховного Суда РФ.
3. Средняя заработная плата. Методики расчета средней заработной платы. Учитываемые выплаты и порядок определения расчетного периода. Порядок индексации среднего заработка с учетом революционного постановления КС РФ. Типичные ошибки работодателей.
4. Отпускные. Изменения с 2016 года. Расчет среднего заработка - сложные случаи. Учет премий и повышения зарплаты. Порядок применения коэффициента для расчета «отпускных». Порядок начисления «отпускных», отражения в бухгалтерском и налоговом учете, отчетности.
5. Новые условия предоставления льгот, гарантий и компенсаций лицам, занятым на вредных условиях труда, а также в отдаленных местностях. Специальная оценка условий труда как основа для предоставления таких льгот, гарантий и компенсаций. Изменения требований к трудовому договору работника. Сверхурочная работа — порядок подсчета и оплаты.
6. Оплата командировок. Новации - 2016: следует ли безоговорочно руководствоваться постановлением Правительства РФ об отмене командировочных удостоверений и служебных заданий. Работа в праздник — виды выплат и особенности расчета. Особенности оплаты выходных дней, приходящихся на период командировки.
7. Ограничения на заключение гражданско-правовых договоров. Требования законодательства о недопустимости подмены трудовых отношений гражданско-правовыми. Трудовые и гражданско-правовые отношения — тонкая грань и необходимость ее соблюдения. Сравнительная характеристика каждого из вариантов. Ужесточение ответственности за ошибки в оформлении отношений. Налогообложение выплат и возникающие риски.
8. Особенности расчета заработной платы и оформления должностных окладов организациях и учреждениях в 2016году. Изменения - 2016. Новые правила выплаты заработной платы работникам, их право на выбор банка и порядка получения заработка.
9. Новая система оплаты труда, основанная на «эффективном контракте». Цели и принципы новой системы оплаты труда, ее элементы. Сроки и порядок перехода. Корректировка положения по оплате труда, пересмотр стимулирующих выплат. Уведомление работников и заключение новых договоров (дополнительных соглашений к договорам). Закрепление в трудовом договоре основных принципов новой системы. Показатели оценки эффективности деятельности учреждения в целом и работников в частности. Готовимся к пересмотру составных частей оплаты труда сотрудников.
10. Мотивационная (бальная) система оплаты труда. Локальные акты и порядок представления сведений о достигнутых результатах труда. Примеры внутренних форм для сбора информации о достигнутых значениях показателей труда и расчета размера премиальных выплат. Назначение лиц, ответственных за передачу сведений с показателями труда в бухгалтерию. Расчет премиальных баллов – пример. Размеры и условия осуществления этих выплат. Соотношение балл/рубль. Оплата труда руководителей, заместителей и др. Основания и порядок снятия доплат. О неправомерном расходовании средств на выплаты работникам. О численности обслуживающего персонала в учреждениях. Виды, условия, размер и порядок выплат стимулирующего характера
11. Налог на доходы физических лиц. Изменения в расчете НДФЛ с 2016 года. Кардинальные изменения текущего периода и на перспективу. Новый социальный налоговый вычет. Новые правила предоставления имущественных налоговых вычетов. Варианты предоставления имущественного вычета работодателем. Выплаты при увольнении — учитываем позицию уполномоченных органов. Последние разъяснения уполномоченных органов власти. Налогообложение отдельных выплат. Вопросы формирования формы 6-НДФЛ и 2-НДФЛ.
12. Расчет и оплата пособий в 2016 году. Новые значения пособий. Изменения правил выдачи больничных по уходу за больным ребенком. Разъяснения уполномоченных органов власти и практические аспекты расчета пособий.
13. Страховые взносы во внебюджетные фонды - 2016. Изменения в законодательстве с 2016 года. Кардинальные изменения с 2017 года. Новые сроки сдачи отчетности и значения предельных баз. Ставки страховых взносов. Особенности уплаты страховых взносов на накопительную часть пенсии — текущие реалии и дальнейшие перспективы. Пенсионная реформа и ее взаимосвязь с принятыми изменениями. Пенсионная формула: учимся считать балы и определять размер пенсии. Дополнительные страховые взносы с заработной платы отдельных категорий работников. Специальная оценка условий труда и ее взаимосвязь с предоставлением льгот и гарантий работникам, а также уплатой дополнительных взносов. Судебная практика уплаты взносов с отдельных выплат. Льготы по уплате страховых взносов. Особенности формирования показателей форм отчетности.
14. Новое в проверках прокуратуры, налоговых органов, трудовой инспекции, ФСС и ПФР в части оплаты труда в 2016 году. Обзор ошибок, выявляемые в расчетах при оплате труда, и их последствия. Порядок исправления уже допущенных ошибок.
15. Обзор наиболее важных и интересных определений Верховного суда по вопросам регулирования оплаты труда и трудовых отношений.
16. Что необходимо знать на предмет защиты персональных данных.
17. Круглый стол. Обсуждение сложных практических вопросов. Ответы на вопросы слушателей.

Участникам предоставляется раздаточный материал по теме семинара и сертификат установленного образца.