Курс, семинар, тренинг Трудовое законодательство в 2016 году: коротко о важном

1. Увеличение административной ответственности за нарушение трудового законодательства. 2. Дисквалификация должностных лиц как форма административной ответственности за нарушение трудового законодательства и охраны труда.
3. Обзор важнейших изменений в трудовом законодательстве с 2016 года.
4. Профессиональные стандарты: анализируем изменения.
5. Выдача трудовых книжек при увольнении или для назначения пенсии: порядок организации документооборота.
6. Реализация права работника изменить банк, в который должна переводиться заработная плата.
7. Порядок фактического допуска работников к исполнению обязанностей, определение уполномоченных лиц работодателя. Ошибки, допускаемые в преамбуле к трудовому договору.
8. Проверяем договоры гражданско-правового характера на предмет возможной переквалификации в трудовой, анализируем типичные ошибки, судебную и инспекционную практику.
9. Новый вид ответственности за ненадлежащее оформление трудового договора. Анализируем содержание трудового договора.
10. Порядок исправления выявленных нарушений, внесение изменений в трудовые договоры.
11. Анализ других изменений в трудовом законодательстве:

• анализ инспекционной и судебной практики по нарушениям работодателей, связанных с допуском работников к работе без обязательных медицинских осмотров, непроведением специальной оценки условий труда;
• актуальные вопросы расторжения трудового договора.

Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!