Курс, семинар, тренинг Универсальное интервью с кандидатом

В течение однодневного семинара слушатели овладеют методикой построения матрицы анализа, формирования структуры интервью с кандидатом, а также научатся формированию отчета для заказчика по результатам интервьюирования.

• Структура универсального глубинного интервью.

• Диагностика позиции, формирование запроса к заказчику, правила обработки и формулирования информации, пригодной для формирования матриц поиска, формирование матрицы поиска.

• Общая матрица анализа постоянно определяемых следующих соответствий требованиям
  • Мотивация, краткосрочная и долгосрочная, в том числе выборы в работе (подходы к анализу причин выборов мест работы, удовлетворенности работы, причин увольнения, осознанность и стабильность карьерных планов и др.).
  • Достижения и результаты, в том числе: Объективные (универсально для нас и предыдущего работодателя) и субъективные (по мнению кандидата) достижения. Оценка промежуточных и конечных результатов, а также повторяемость достижений и результатов как показатели, определяющие владеет кандидат технологий или это результат «удачно сложившихся обстоятельств». Правила фиксации результата для возможности анализа достижений и результатов индустриальным экспертом и/или заказчиком, а также, почему указывать достижения, например, в % не корректно или «слова ни о чем».
  • Определение персональных референций в части коммуникабельности, направленности на результат или процесс, эффективности групповой или индивидуальной работы и др.
  • Девиантное поведение, базовая структура ценностей и отношение к работе.

• Построение матрицы анализа, формирование структуры интервью.

• Матрица анализа для выявления соответствия по профессиональным знаниям и умениями (индустриальная экспертиза). Роль рекрутера в определении соответствия предметной квалификации (технических компетенций). Требования к фиксации фактов.

• Техника постановки вопросов в целевой связке – определение конечных фактов-оснований гипотезы о соответствии кандидата. Требования к записи.

• Формирование выводов и подготовка отчетов.

• Правила работы с обратной связью: получение, интервьюирование заказчика, корректировка поиска.