Технологии профайлинга позволяют определить сильные и слабые стороны характера, особенности мышления человека и спрогнозировать его поведение. Также, проанализировав жесты, речь, мимику, эмоции и поведение, с высокой достоверностью можно определить, когда вам лгут. Эти инструменты позволяют существенно повысить эффективность переговорного процесса, отбора и подбора персонала, управления коллективом, а также минимизировать риски, связанные с человеческим фактором. На семинаре вы узнаете, благодаря каким сигналам в поведении человека можно определить ложь и как составить подробный характерологический портрет человека.
В результате обучения вы:
- научитесь по жестам, речи, мимике, эмоциям и поведению определять неискренность в общении, факты умалчивания или искажения информации
- сможете заблаговременно готовиться к переговорам любого уровня, выбирая стратегию и тактику проведения с учетом специфики характера собеседника
- узнаете, как анализировать истинные эмоции собеседника по невербальному поведению
- освоите несколько инструментов и технологий, позволяющих прогнозировать поведение человека в различных ситуациях
- повысите эффективность работы проектных команд за счет оценки сильных и слабых сторон человека и анализа истинного эмоционального состояния и отношения
День 1
Определение сильных и слабых сторон человека, мотивы поведения и их классификация
- Типы личности и мотивы поведения, особенности методики оперативной психодиагностики
- Особенности внешнего вида, мимики, жестов, речи, которые расскажут о характере человека
- Модели поведения различных типов личности в стрессе и при лжи
- Базовые эмоции типов личности
- Параметры оценки сильных и слабых сторон человека, особенности вербального и невербального поведения типов личности в различных ситуациях
- Различные типы мышления человека, скорость и глубина мыслительного процесса, качества характера и невербальные признаки, которые необходимо учитывать для успешного определения лжи
- Способы и техники выстраивания коммуникации на основе анализа характера
Практикумы:
- «Составление характерологического портрета человека по видеозаписи, социальным сетям и в непосредственном общении»
- Упражнение «Развитие навыков опросной беседы»
- «Проработка стратегии и тактики общения с человеком»
День 2
Психология лжи. Техники распознавания неискреннего и настораживающего поведения в процессе общения
- Основные изменения поведения человека при лжи, смена линии поведения
- Работа вегетативной нервной системы человека
- Классификация видов лжи и различные способы обмана: умолчание и искажение
- Техники обнаружения лжи по речи, психолингвистика и речевые паттерны, эффективная модель вопросов для детекции лжи
- Психогеометрия пространства, определение лжи и эмоционального отношения по жестам. Жесты-адаптеры и иллюстраторы
- Эмблематические оговорки в жестах, указывающие на истинную информацию
- Микровыражения — утечки в мимике, которые позволяют определить ложь и истинное эмоциональное состояние
- Анализ уровня эмоции по жестам и мимике
- Советы по самоконтролю и управлению состоянием при стрессе
Практикумы:
- Упражнение «Распознавание ложной информации в процессе разговора»
- Упражнение «Развитие навыка задавания вопросов для детекции лжи»
- Ролевая игра «Закрепление полученных навыков психодиагностики и детекции лжи»
Кулик Анна Валерьевна
Эксперт-профайлер, специалист в области кадровых расследований и проведения экспертиз по уголовным делам. Психодиагност, полиграфолог
Профессиональный опыт
Опыт работы в профайлинге и сфере безопасности с 2006 года
- АНО ДПО «Научно-исследовательский центр корпоративной безопасности», президент
- Исследовательский центр корпоративной безопасности, руководитель
- Главное военное следственное управление Следственного комитета РФ, независимый консультант
Профессиональные компетенции
- HR-профайлинг, оценка и развитие сотрудников, составление психологического портрета
- Бизнес-профайлинг
- Кадровые расследования (кражи, мошенничества и др.)
- Поддержка и модерация переговорного процесса
- Безынструментальная детекция лжи
- Проведение экспертиз по уголовным делам
- Экспертная поддержка в ходе судебных разбирательств
Клиенты
Ведущие отечественные и зарубежные компании в области ритейла, телекоммуникаций, FMSG, строительства, банковского сектора, GR и др.
Преподавательская деятельность
Преподает открытые и корпоративные программы по технологиям профайлинга в Главном военном следственном управлении СК РФ, Следственном комитете РФ, МГИМО, МГУ и МВД
Выступления и публикации
- Автор книг и методических пособий по профайлингу
- Автор статей в научных и бизнес-изданиях «Банковские технологии», «Рубеж», «Директор по безопасности»
- Приглашенный эксперт в более чем 20 передачах на телеканалах: Первый, Россия, НТВ, Мир, Москва24, Дождь
- Регулярные выступления на конференциях по HR, безопасности и комплаенс
Митрошин Константин Павлович
Эксперт-профайлер, психодиагност, специалист в области развития мышления и снятия эмоционального выгорания, бизнес-тренер
Профессиональный опыт
- АНО ДПО «Научно-исследовательский центр корпоративной безопасности», советник президента и эксперт
- «Исследовательский центр корпоративной безопасности», исполнительный директор
- Главное военное следственное управление Следственного комитета РФ, независимый консультант
Профессиональные компетенции
- HR-профайлинг, оценка и развитие сотрудников, составление психологического портрета
- Бизнес-профайлинг
- Кадровые расследования (кражи, мошенничества и др.)
- Поддержка и модерация переговорного процесса
- Безынструментальная детекция лжи
- Проведение экспертиз по уголовным делам
- Экспертная поддержка в ходе судебных разбирательств
- Снятие эмоционального выгорания и развитие мышления
Клиенты
Ведущие отечественные и зарубежные компании в области ритейла, телекоммуникаций, FMSG, строительства, банковского сектора, GR и др.
Преподавательская деятельность
Преподает открытые и корпоративные программы по технологиям профайлинга в Главном военном следственном управлении СК РФ, Следственном комитете РФ, МГИМО, МГУ и МВД
Выступления и публикации
- Автор статей в научных и бизнес-изданиях: «Банковские технологии», «Директор по безопасности»
- Приглашенный эксперт в радиоэфирах и на ТВ
Сибгатуллин Ринат Шамилевич
Специалист-профайлер, психодиагност, эксперт в области кадровых расследований и проведения экспертиз по уголовным делам, юрист
Профессиональный опыт
АНО ДПО «Научно-исследовательский центр корпоративной безопасности», специалист-профайлер
Профессиональные компетенции
- HR-профайлинг, оценка и развитие сотрудников, составление психологического портрета
- Бизнес-профайлинг
- Кадровые расследования (кражи, мошенничества и др.)
- Безынструментальная детекция лжи
- Проведение экспертиз по уголовным делам
Клиенты
Ведущие отечественные и зарубежные компании в области ритейла, телекоммуникаций, FMSG, строительства, банковского сектора и др.
Преподавательская деятельность
Преподает открытые и корпоративные программы по технологиям профайлинга для российских и зарубежных компаний
