1.Представить авторскую модель лидерства.
2.Определить место технологии лидерства среди других инструментов
ведения бизнеса.
3.Помочь осознать участникам свой лидерский потенциал в работе их
организаций.
4.Развить ключевые лидерские компетенции.
5.Наметить дальнейшие перспективы развития участника как Лидера.
Методика:Короткие теоретические сообщения, групповые и индивидуальные занятия, взаимный коучинг, тренировочные упражнения.
Основные результаты прохождения тренинга:1.Понимание основ лидерства и собственных перспектив развития.
2.Нахождение своего видения и миссии.
3.Достижение большей целостности своего «глубинного Я» как лидера.
4.Развитие навыков мотивации и умения вдохновлять других людей.
5.Развитие навыков формирования собственной стратегии выхода из
кризисной ситуации.
6.Осознание возможностей управления событиями в своей организации.
Андрей Плигин
Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.
Подборка курсов на e-mail