Описание программы:
1. Введение. Что такое типы личности и чем они отличаются?
• Практическая психодиагностика как инструмент менеджмента.
• Как тип личности связан с профессиональной успешностью работника.
• Типологический и факторный подходы в психодиагностике.
• Научные и практические методы оценки личности. Для чего нужны тесты.
• Экспресс-методы оценки личности по речи и поведению.
2. Базовые характеристики для оценки личности.
• Локальный и глобальный фокус.
• Ориентация на процесс и на результат.
• Активное и реактивное поведение.
• Последовательные и параллельные процессы поведения и мышления.
• Упражнения: анализ характеристик личности на видеофрагментах и на основе поведения участников.
3. Базовые типы личности и их сочетания.
• Четыре базовых типа личности.
• Проявления типа личности в работе: достоинства и недостатки.
• Смешанные типы.
• Экспресс-диагностика типов личности участников.
4. Возможности использования тестов в практической психодиагностике.
• Краткий обзор тестовых методик.
• Психогеометрия.
• Индикатор Майерс-Бриггс.
Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!
Опыт преподавательской деятельности 10 лет. Ведет авторские курсы «Эффективная организация административно-хозяйственной деятельности», «Планирование и управление бюджетом предприятия», «Координация деятельности подразделений. Создание мотивированной и сплоченной команды», «Оптимизация бизнес-процессов» и другие темы в московских бизнес-школах для корпоративных клиентов. Имеет большой практический опыт консультирования и руководства консалтинговыми проектами в области постановки стратегического планирования, постановки финансового планирования и бюджетирования, организационного развития компаний. Эксперт Лин-форума. Спикер на конференциях и выставках, посвящённых управлению рисками.
Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.
Подборка курсов на e-mail