Курс, семинар, тренинг Как правильно заключить, изменить и прекратить трудовой договор

Заключение трудового договора. Содержание трудового договора. Изменение условий трудового договора. Прекращение трудового договора.

Программа семинара:
1. Заключение трудового договора
- выбор вида договора – трудовой или гражданско-правовой: риски и последствия
- описание процедур в правилах внутреннего трудового распорядка
- отбор кандидатов и заполнение вакансий (c учетом рекомендаций Пленума ВС РФ)
- представление работником документов и запрос персональных данных (с учетом требований федерального закона «О персональных данных»)
- письменные отказы в приеме на работу (запрет дискриминации в сфере труда)
- обязательные медицинские осмотры (обновленный перечень по общим показаниям)
- ознакомление с локальными нормативными актами
- фактический допуск к работе – оформление и последствия
- установление испытания до начала работы
- оформление трудового договора в письменной форме
- передача договора
- издание приказа и заполнение унифицированных форм учета
- аннулирование трудового договора
- обязательнее уведомления о приеме на работу уполномоченных органов
2. Содержание трудового договора
- обязательные сведения (данные о работодателе и работнике, дата и место заключения, включение недостающих сведений)
- обязательные условия (трудовая функция, оплата труда, место работы и т.п.)
- факультативные условия трудового договора
- письменная форма договора (основная часть и приложения, дополнения к трудовому договору, оформление договора в письменной форме после начала трудовых отношений)
3. Изменение условий трудового договора
- общие условия для изменений
- перевод и перемещение
- временные переводы, их последствия
- переводы по медицинским показаниям
- изменения по организационным или технологическим причинам
- совмещение профессий (должностей)
- оформление изменений
4. Прекращение трудового договора
- основания для прекращения трудового договора
- общий порядок прекращения трудового договора
- гарантии при увольнении (обязательные процедуры, сроки предупреждения, предложение другой имеющейся работы, выходные пособия)
- оформление прекращения трудового договора (издание приказа, заполнение унифицированных форм, заполнение трудовой книжки)

Время проведения: 10.00-17.00

Участники семинара получают полный комплект раздаточных материалов и именной сертификат об участии.

При участии 2-х и более сотрудников от организации - 10 % скидка.

В стоимость участия включены обед и кофе-паузы.