Онлайн-курс, вебинар Медиация в трудовых спорах: третий не лишний. Правовые и практические аспекты по мировым и медиативным соглашениям

Конфликты неизбежны. Они возникают не только на крупных холдингах и заводах, но и небольших организациях, в обычном офисе, - всюду, где есть трудовые отношения. Трудовые конфликты, трудно разрешить, более правомерно говорить об их урегулировании. Конфликтующим сторонам требуется не терапия психолога, а достижение взаимовыгодного соглашения. Трудовой кодекс РФ предусматривает альтернативные законные способы разрешения трудового спора: переговоры, посредничество (медиация). О том, какой способ в урегулировании конфликта выбрать, как минимизировать риски работодателя в трудовых спорах, каковы юридические тонкости в разрешении проблем - мы будем говорить на нашем вебинаре.

Программа вебинара:

1. Эффективные способы досудебного урегулирования трудовых споров: переговоры и процедура медиации. Показания к использованию медиации в трудовых отношениях.

2. Особенности процедуры медиации и правовые гарантии для сторон. Реализация принципа конфиденциальности.

3. Как это работает.

Анализ практических кейсов:

- увольнение лиц, имеющих иммунитет;

- увольнение «конфликтного» работника;

- ситуации, связанные с пактом не конкуренции (увод клиентов из организации);

- нелегальные трудовые отношения (черная зарплата, мигранты, отсутствие трудовых договоров);

- споры с ключевыми сотрудниками (главный бухгалтер, менеджер по продажам, начальник отдела кадров);

- срочные трудовые договоры;

- репутационные споры;

- споры, связанные с угрозой распространения коммерческой тайны.

4. Минимизация правовых рисков работодателя в трудовых спорах: интересные «фишки» и практика их использования. Примеры из судебной практики. Полезные советы.

5. Юридические тонкости использования медиации в трудовых спорах.

Медиативная оговорка. Сроки исковой давности. Особенности оформления достигнутых договоренностей с учетом Трудового Кодекса РФ и ФЗ № 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)».

Ведущая вебинара: Енютина Галина Евгеньевна — медиатор, практикующий юрист, специалист по досудебному урегулированию трудовых споров и корпоративных конфликтов. Руководитель направления, руководитель проектов "Твои права на рабочем месте", "Медиация в трудовых отношениях" АНО «Центр социально-правовых прав». Член профессиональной ассоциации «Юристы за трудовые права». Автор комментариев к ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедура медиации)».

Дополнительно: участникам вебинара после проведения мероприятия предоставляется на месяц интернет-ссылка записи вебинара для просмотра в офлайн-режиме.

Участники вебинара (интернет-семинара) могут принимать участие:

1. Дистанционно через интернет на своем рабочем месте;

2. Дистанционно через интернет на своем домашнем компьютере.