Основная цель программы — подготовка квалифицированных бизнес-тренеров, повышение профессионализма и формирование практических навыков тренерской работы.
Продолжительность обучения 72 академических часа, из которых 40 часов — аудиторные занятия, и 32 часа — занятия в дистанционном формате.
В стоимость обучения входит: семинарские занятия, комплект авторских материалов, ресторанное питание, кофе-паузы, видеокурсы, электронные учебники, рабочие тетради, массив тестов.
Этот семинар для вас, если вы:
- не имеете опыта работы тренером, но планируете начать работать в области бизнес-обучения
- начинающий бизнес-тренер и желаете повысить свою квалификацию и получить реальные навыки ведения бизнес-тренингов
- корпоративный, внутренний тренер, стремящийся к получению новых знаний и навыков в проведении бизнес-тренингов
- преподаватель, готовый обогатить свой профессионализм в сфере обучения
В результате обучения вы:
Получите:
- понимание персонального тренерского стиля
- авторские материалы преподавателя программы (упражнения, игры, презентации, раздаточные материалы)
- алгоритм подготовки и фундаментальную структуру успешного тренинга
Узнаете:
- все основные правила и принципы работы в аудитории и с аудиторией
- основные методы подготовки к тренингу и проведение диагностики
- как составлять кейсы и разрабатывать ролевые игры
- как управлять групповой динамикой и превратить участников в активную группу
- как установить контакт с группой
- как сбалансировать теорию и практику в тренинге
- как управлять личным состоянием и избавляться от неуверенности
Сможете:
- самостоятельно сконструировать, подготовить и провести тренинг
- создавать четкие раздаточные материалы и яркие презентации
- эффективно взаимодействовать с любыми участниками тренинга и грамотно работать с вопросами аудитории
- управлять вниманием группы, поддерживать живой интерес к теме тренинга и стимулировать творческую активность аудитории
Список документов для зачисления
Выдаваемые документы: удостоверение о повышении квалификации.
- станете обладателем карты постоянного клиента, которая дает возможность пройти обучение на семинарах и программах MBA от ... со скидкой 15%
Программа
Очный формат
Продолжительность: 5 дней
Тренеры: Самарина Оксана
Расписание: с 10:00 до 17:30
Программа семинара
День 1
С чего начинается тренинг?
- Этап взаимного представления
- Презентация тренинга и его основных блоков
- Этап сбора ожиданий участников от тренинговой программы и их коррекция
- Выработка групповых норм и правил
Практикум: Упражнения на отработку навыков сбора и коррекции ожиданий участников группы «Вершина целей», «Парковка вопросов».
Формы бизнес-обучения
- Виды обучения. Формы обучения
- Определение понятий. Преимущества и недостатки
- Классификация тренингов по форме проведения, составу групп, организации обучения, тематике и направлениям
Практикум: Упражнения, способствующие активной работе группы: «Выбрать двух людей», «Напишите свое имя», «Хлопки».
Особенности обучения и развития взрослых людей
- Четырехступенчатая модель процесса обучения и усвоения человеком новой информации
- получение непосредственного опыта
- наблюдение и обсуждение того, что узнал
- теоретическое обобщение
- самостоятельная проверка новых знаний и применение их на практике
- Андрагогика – наука об обучении взрослых людей. Для чего учатся взрослые
- Особенности концентрации внимания и памяти человека
Практикум: Работа с тестом «4 типа».
День 2
Структура тренинга. Алгоритм построения тренинговой программы
- Ингредиенты и «начинка» полезного тренинга
- Начало тренинга. Методы и содержание
- Основная часть тренинга
- особенности мини-лекций и презентаций
- соотношение информационных и практических блоков
- демонстрации, упражнения на отработку навыков
- продолжительность учебного модуля
- Завершение тренинга. Анализ результатов, выводы
- Подготовка к тренингу. Проверочный лист подготовки
- Структура или «скрипт» тренинга
- Перечень оборудования и принадлежностей для проведения тренинга
Практикум: Упражнение «Подготовка сценария и тайминг бизнес-тренинга».
Типы участников тренинга
- Четыре типа участников тренинга
- Особенности поведения
- Потребности в процессе обучения
- Как грамотно работать с каждым типом участников в тренинга
Практикум: Упражнение на отработку навыков управления поведением участников тренинга.
Групповая динамика в тренинге
- Фазы, которые проходит группа в своем развитии
- Как создать условия для слаженной и эффективной работы группы
- Как использовать закономерности фаз развития группы в тренинге
Практикум: Упражнение «Управление развитием групповой динамики в группе».
День 3
Разработка и согласование тематики и содержания тренинга
- Способы выявления потребности в обучении
- Структура предтренинговой анкеты
- Согласование замысла тренинга. Цели тренера, заказчика и участников
- «Трехногая табуретка» успешного тренинга
- Пошаговый алгоритм аналитической подготовки к тренингу
- Построение программы тренинга с учетом предтренинговой диагностики
- Анкеты обратной связи
Методы активизации группы участников
- Использование «умных упражнений»
- «Энерджайзеры»
- Групповые активизаторы
Практикум: Методы использования «Умных игр» для активизации работы участников тренинговой группы.
Создание тренинга
- Стандарты программы тренинга
- Основные пункты программы
- Как использовать глаголы действия при составлении программы
- Как правильно подобрать название тренинга
- Расписание и сценарий тренинга
- Личный конспект, дополнительные материалы
- Демонстрационный материал (слайды)
- Раздаточный материал для участников
Практикум: Кейс «Подготовка и презентация тренинга».
День 4
Невербальные секреты поведения тренера
- Невербальные способы поведения тренера
- Жесты уверенности и неуверенности
- Выигрышное невербальное поведение в дискуссиях
- Методы «захвата» территории
- Методы управления вниманием участников
- Особенности жестикуляции тренера как ключ позитивного влияния на группу
Практикум: Отработка техник невербального взаимодействия тренера с группой. Упражнение «Что, где, когда».
Мастерство бизнес-тренера
- Профессиональные компетенции бизнес-тренера. Что знают и умеют лучшие тренеры
- Специализация и образ жизни тренера
- Умение отвечать на каверзные и острые вопросы аудитории
- Как устанавливать контакт с аудиторией
- Использование «визуальных помощников»
- Личностный рост и профессиональное развитие тренера
- Стресс-менеджмент в работе тренера. Способы восстановления после тренингов
Практикум: Упражнения «Семейство бизнес-тренеров», «Ярмарка характеров», «Победа над стрессом: скорая помощь в стрессовых ситуациях».
Самопрезентация тренера
- Уровни самопрезентации тренера
- «Закон пирамиды» в самопрезентации
Практикум: Отработка многоуровневой техники самопрезентации.
День 5
Коучинг как метод обучения и развития
- Основы успешного коучинга. Цели и принципы коучинга
- Устойчивые результаты внедрения коучинга в работу компаний
- Как коучинг влияет на достижение успеха
- Ключевое отличие коучинга от других методов обучения
- Первый навык коучинга – эффективные вопросы
- Проверенная система профессионального коучинга
- Овладение технологией коучинга
- Лучшие практики коучинга
- Ключевые аспекты формулировки результата
- Демонстрация коучинг-сессии
Практикум:
- Проведение коучинг-сессий
- Упражнение на отработку умения использовать основной инструмент коучинга «Балансировка»
- Тренинговая лаборатория. Итоговые самопрезентации тренеров по всему курсу обучения
Дистанционный формат
Состав продукта дистанционного обучения: видеокурсы, электронные учебники, рабочие тетради, массив тестов.
Преподаватели:
Самоукина Наталья Васильевна, Миронов Михаил Владиславович, Хакамада Ирина Муцуовна
Курс «Имидж делового человека»
Содержание курса
- Что такое имидж. Составляющие имиджа
- Важность имиджа в целом и для делового человека в частности
- Золотое правило имиджмейкеров
- Внешний вид
- осанка
- влияние цвета
- деловые цвета
- цветотипы: что к лицу
- золотое сечение в одежде
- психология цвета
- влияние форм и силуэтов
- психология силуэта
- говорящий силуэт
- особенности фигуры и силуэты. Одежда по размеру
- внимание к деталям: обувь, аксессуары, прическа и макияж, выбор парфюма
- Деловой этикет в одежде
- строгий деловой
- деловой
- свободный деловой
- Консультация для мужчин
- определение деловой среды модели, норм дресс-кода
- определение цветовой палитры
- рекомендации лучшего цветового сочетания костюма, галстука и сорочки
- рекомендации по деловому стилю аксессуаров и одежды
- рекомендация по домашней работе модели
- Консультация для женщин
- определение деловой среды модели, норм дресс-кода
- определение цветовой палитры
- рекомендации лучшего цветового сочетания цветов для деловой среды
- рекомендации по деловому стилю аксессуаров и одежды
- рекомендации по домашней работе модели
- Подведение итогов
- основные зоны внимания в имидже делового человека
- что влияет на выбор деловой одежды
- меня душит деловая одежда – что делать?
Курс «Управление без стресса: собственная психологическая устойчивость и противостояние манипуляциям»
Содержание курса
- Стресс-определение
- Причины возникновения стрессовых ситуаций
- Полезные функции стресса
- Динамика стресса
- Выработка навыков преодоления стресса в сложных ситуациях
- Управление стрессом в деловых коммуникациях
- Типичные стрессовые ситуации на рабочем месте и их предотвращение
- Физические способы снятия стресса и выхода из тревожных состояний (дыхательные упражнения, релаксация, выработка позитивных состояний)
- Тесты и упражнения на развитие навыков антистрессовой саморегуляции и поддержание высокой работоспособности
Преподаватель
Самоукина Наталья Васильевна
Известный специалист в области управления человеческими ресурсами и кадрового менеджмента. Входит в первую «десятку» бизнес-тренеров России согласно рейтингу независимого информационного портала «Business Seminar».
Кандидат психологических наук, доцент, старший научный сотрудник Психологического института Российской академии образования.
Профессиональный опыт – около 20 лет.
Имеет более 100 публикаций, в том числе – более десятка книг.
Курс «Мастерство публичных выступлений»
Содержание курса
- Что такое успешная речевая коммуникация? В чем можно измерить ее успех? Цели речевой деятельности
- Ораторское мастерство и власть
- Секреты успешного взаимодействия со слушателями
- Как установить контакт с аудиторией?
- Принципы использования речевых иллюстраций
- Способы привлечения и поддержания внимания
- Нужно ли импровизировать на выступлении?
- Принципы убеждения и правила аргументации
- Язык мимики и жеста
- Техники эмоционального настроя
Курс «Навыки делового общения: переговоры, презентации, деловая переписка»
Содержание курса
- Правила подготовки и проведения успешной коммерческой презентации
- Подходы к проведению и повышению эффективности переговоров
- Проведение результативного совещания
- Основы деловой переписки
Преподаватель
Миронов Михаил Владиславович
Эксперт-практик в области методов активного обучения взрослых, автором и ведущим широкого спектра тренингов. Профессиональный бизнес-тренер, практик. Провел более 100 открытых и корпоративных тренингов. Выполнил более 30 консалтинговых проектов.
Курс «Эффективное разрешение конфликтов и управление стрессовыми ситуациями»
Содержание курса
- Типовые причины конфликтов. Поведение человека в конфликтной ситуации
- Инструмент самодиагностики «Определи свое поведение в конфликте»
- Функциональные и дисфункциональные последствия конфликта. Базовые стадии конфликта
- Косвенные и прямые методы управления конфликтом
- Переговоры как метод урегулирования конфликта. Стратегии и тактика переговоров
- Причины стресса на рабочем месте, инструменты управления
- Функции конфликта и его эффективность в бизнесе
Курс «Секреты успеха. Как быть успешным и при этом свободным»
Содержание курса
Ирина Хакамада делится своим опытом обитания и выживания в высших сферах.
- Как вести себя в элитных тусовках, в правительственных коридорах и кабинетах, в загранкомандировках, перед телекамерами и на трибуне
- Во что одеваться, как лавировать, огибая подводные рифы
Какими дополнительными боевыми искусствами должна владеть женщина, решившая войти в этот мир, где по-прежнему правят мужчины.
Преподаватель
Хакамада Ирина Муцуовна
Содержание курса
Ирина Хакамада делится своим опытом обитания и выживания в высших сферах.
- Как вести себя в элитных тусовках, в правительственных коридорах и кабинетах, в загранкомандировках, перед телекамерами и на трибуне
- Во что одеваться, как лавировать, огибая подводные рифы
Какими дополнительными боевыми искусствами должна владеть женщина, решившая войти в этот мир, где по-прежнему правят мужчины.
Преподаватель
Хакамада Ирина Муцуовна
Ирина Муцуовна не нуждается в представлении. Тем не менее, мало кто знает о её научных и бизнес-достижениях.
Ирина Муцуовна работала над созданием концепции Российской товарно-сырьевой биржи, и после её учреждения в октябре 1990 года стала членом биржевого Совета, главным научным экспертом и руководителем информационно-аналитического центра биржи. «Отпустив» Хакамаду в большую политику, РТСБ, оставаясь аполитичной, тем не менее, продолжает сотрудничество с Комиссией по ценным бумагам при Президенте РФ (последней, например, предоставлено помещение на территории биржи).
В 1991 году вместе с К. Боровым участвовала в организации Российского национального коммерческого банка и Агентства экономических новостей. В том же году стала главным научным экспертом Российской инвестиционной компании «Ринако». После этого выбрала путь политической карьеры.
Самарина Оксана Геннадьевна
Расписание семинаров тренера
Профессиональный опыт
- Опыт работы в реальном бизнесе на руководящих должностях на позициях директора по персоналу, бизнес-тренера
- Опыт проведения тренингов более 15 лет (с 1997 года)
Профессиональные компетенции
- Управленческие навыки, развитие лидерского потенциала
- Создание системы обучения и развития персонала
- Обучение тренеров
- Фасилитация групповой работы и принятия решений
- Личная эффективность
- Бизнес-коучинг первых лиц компаний
Преподавательская деятельность
- Преподает в Московском гуманитарном университете с 2007 года
- Тренер-преподаватель официального проекта «Queen Media» (Хельсинки)
- Преподаватель курса МВА
Публикации и достижения
- Соавтор книги «Организационные изменения в компании. Коучинг организационных изменений», издательство «Бератор», 2008 год
- Автор статей журнала «Управление продажами»
- Рецензент издательства «Манн, Иванов, Фербер»
- Консультант Правительства Москвы
- Член Международной Федерации Коучинга (International Coach Federation)
- Эксперт порталов «Brainity» и «Freshjournal»
- Лицензированный тренер, представитель европейской компании «Queen Media» (Хельсинки) в России
- Вице Президент Федерации Преподавателей и консультантов
Образование
- Московский Гуманитарный Университет (Москва), факультет психологии. Профессиональный социальный психолог
- Международная Академия Коучинга, курс «Коучинг в менеджменте»
- Erickson College International, программы «Наука и искусство коучинга», «Глубинный коучинг», «Спиральная динамика в коучинге»
- European Trainers School, «Queen Media» (Хельсинки), статус мастер-тренер, фасилитатор
Расписание семинаров тренера
-
Технологии выстраивания бизнес-контактов. Практика нетворкинга1 июля `14Москва
-
Дистанционный курс «Коуч-практик»6 июля `14
-
Тренерские компетенции. Разработка и проведение бизнес-тренингов7 – 9 июля `14Москва
-
Школа тренера. Учись учить7 – 11 июля `14Москва
-
Технологии проведения бизнес-тренингов7 – 15 июля `14Москва
-
Директор по экономике/Главный экономист14 – 16 июля `14Алматы
-
Школа тренера. Учись учить (модуль 1)14 – 16 июля `14Астана
-
Главный экономист/Руководитель планово-экономического отдела14 – 18 июля `14Москва
-
Управление экономикой организации (Главный экономист/Руководитель планово-экономического отдела)14 – 22 июля `14Москва
-
Школа тренера. Развивай мастерство (модуль 2)17 – 18 июля `14Астана
-
Выездной тренинг в Черногории «Как стать творцом своего счастья: рецепты самомотивации, управления стрессом и достижения целей»22 – 27 июля `14Международные
-
Генеральный директор. Инструменты и методы управления11 – 13 августа `14Москва
-
Школа тренера. Учись учить (модуль 1)18 – 20 августа `14Алматы
-
Школа тренера. Развивай мастерство (модуль 2)21 – 22 августа `14Алматы
-
Технологии выстраивания бизнес-контактов. Практика нетворкинга28 августа `14Астана
-
Главный бухгалтер22 – 24 сентября `14Москва
-
Директор по обучению и развитию персонала24 – 26 сентября `14Москва
-
Директор по обучению и развитию персонала24 – 26 сентября `14Алматы
-
Построение системы обучения персонала в компании (Директор по обучению и развитию персонала)24 сентября – 5 октября `14Москва
-
Технологии выстраивания бизнес-контактов. Практика нетворкинга2 октября `14Алматы
Моисеев Сергей Владимирович
Расписание семинаров тренера
Профессиональный опыт
- 2012 – н.в. — автор проекта «Яркость Жизни»
- 2012 – н.в. — ООО «Глобал-тренинг», учредитель, генеральный директор
- 2009 – н.в. — ООО «ТрейдМедикалГруп», заместитель генерального директора
- 2008 – 2010 — Федеральное Собрание РФ, помощник члена Совета Федерации
- 1997 – 2006 — КБ «Национальный Резервный Банк», советник Председателя Правления
Профессиональные компетенции
- Управление конфликтами
- Деловое общение
- Деловой этикет
- Личностный рост
- Взаимодействие с зарубежными партнерами
- Продвижение и продажа нового продукта
Преподавательская деятельность
- 2010 – н.в. — Российская Академия Народного Хозяйства и Государственной службы при Президенте РФ, ведет курсы по темам: Коммуникативные навыки, Управление конфликтами, Деловое общение, Деловой этикет
- Разработка программ и проведение тренингов по личной эффективности, спецификации цели — SMART, «от Самопрезентации до Публичных выступлений», лидерство и командообразование, деловая коммуникация и этикет, увеличение продаж, результативные переговоры
- Подготовка и проведение тренингов для студентов РГМУ, РАНХ и ГС
Образование
- 1998 — Российская академия государственной службы при Президенте России, государственное и муниципальное управление, экономист-финансист
- 1999 – 2000 — Стажировка в Англии, английский в деловом общении
Расписание семинаров тренера
-
Тренерские компетенции. Разработка и проведение бизнес-тренингов7 – 9 июля `14Москва
-
Школа тренера. Учись учить7 – 11 июля `14Москва
-
Технологии проведения бизнес-тренингов7 – 15 июля `14Москва
