Семинар будет интересен руководителям юридических отделов, юристам, руководителям служб персонала, HR-менеджеров, ответственных за оптимизацию персонала, увольнение, сокращение и кадровые перестановки. Семинар рассчитан не только на крупные промышленные предприятия, но и на компании среднего бизнеса из разных отраслей.
Программа семинара:
1. Последние «тренды» в увольнениях
Прекращение, изменение трудового договора. Увольнение с простоем, сокращение, соглашение сторон, отпуск с последующим увольнением, увольнение по виновным основаниям.
2. Поиск наименее рискованного способа увольнения
Как построить алгоритм выбора способа увольнения (сокращение, соглашение сторон, виновные основания и др). Как взвесить возможные риски последствий того или иного способа увольнения.
3. Сокращение персонала: пошаговая инструкция с комментариями
Еще раз повторим схему и обсудим спорные моменты.
4. Как уволить иностранца
Иностранцы из ближнего и дальнего зарубежья. Возможные проблемы с государственными органами.
Мифы о том, что иностранцы не жалуются на работодателей.
5. Самые выигрышные и самые проигрышные судебные споры последних лет
Мифы о том, что работник всегда выигрывает спор. Обзор судебной практики 2012-1015 гг.
6. Ответы на вопросы и практические рекомендации участникам семинара.
Семинар проводит: Неверовская Наталия – Управляющий партнер юридической компании UNICOMLEGAL Russia
Участники семинара получают полный комплект раздаточных материалов и именной сертификат об участии.
При участии 2-х и более сотрудников от организации – 15 % скидка
В стоимость семинара включены обед и кофе-брейки.
Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.
Подборка курсов на e-mail